PrizmaBetGüncelGirişAdresiHızlıveGüvenilirErişim!

Meclis’te ekonomi mesaisi başlıyor: Gündemde neler olacak?

Meclis tatile girmeden önce yasalaştırılan ve aralarında asgari kurumlar ve gelir vergisi düzenlemesinin yanı sıra vergi cezalarının da artırılmasını öngören paketin ikinci ayağı yeni dönemde gündeme gelecek. İlk pakette yer verilmeyen, gayrimenkullerin alım satımında gerçek değer üzerinden işlem yapılması, sermaye piyasalarında daha sağlıklı fiyat oluşumlarını teminen piyasa bozucu eylemlere yönelik adli ve idari cezaların artırılması, borsada hisse alım satımından işlem vergisi, kripto varlıklardan ise hizmet bedeli alınması gibi başlıklarda düzenleme yapılması bekleniyor.

Ekonomi yönetimi ve AK Parti’nin ekonomi kurmayları, yeni vergi paketinin detayları üzerinde çalışmaya başladı.

Türkiye Gazetesi’nin haberine göre Meclis tatile girmeden önce çıkarılan ilk pakette yer verilmeyen, gayrimenkullerin alım satımında gerçek değer üzerinden işlem yapılması, sermaye piyasalarında daha sağlıklı fiyat oluşumlarını teminen piyasa bozucu eylemlere yönelik adli ve idari cezaların artırılması, borsada hisse alım satımından işlem vergisi, kripto varlıklardan ise hizmet bedeli alınması gibi başlıklarda düzenleme yapılması bekleniyor.

Yeni pakette hangi başlıklara yer verilecek?

Yapılacak çalışmanın detaylarında ilk paketten çıkarılan belediyelerin prim borçlarının vergi gelirlerinden doğrudan kesilmesine yönelik hükümlerin de yeni pakette yer alacağı öğrenildi. Gayrimenkuller üzerinden elde edilen gelirlerin takibi, gayrimenkullerin alım satımında gerçek değer üzerinden işlem yapılması gibi başlıklara da yeni pakette yer verileceği belirtildi.

Gelir vergisi ve KDV oranlarında değişiklik olmayacak

Bu ayın başında güncellenen yeni Orta Vadeli Program’da (OVP) vergi harcamalarının gözden geçirilerek etkin olmayan istisna, muafiyet ve indirimlerin kaldırılacağı belirtiliyordu. AK Parti kaynakları, bu hedef doğrultusunda da ekonomi torbasında bazı düzenlemeler yapılacağını dile getirdi. Parti kurmayları “Vatandaşı etkileyecek yeni bir vergi söz konusu değil. Ne gelir vergisi ne KDV oranlarında değişiklik olmayacak. Ama kayıt dışı alanlar var. Bunların kayıt altına alınmasına yönelik bazı düzenlemeler olacak. Sadece vergi alanında değil; istihdam konusunda da kayıt dışılık var. Bunlara yönelik tedbirler var. Bir de bazı muafiyetler var. Örneğin, istihdam destekleri var bazı alanlarda ama bakıyorsunuz, bu desteklere rağmen ne istihdamda artış olmuş ne de kayıt dışılık önlenmiş. Bu muafiyetlerin büyük bölümü kaldırılacak” dedi.

Ekonomi paketinde istihdam, esnek çalışma gibi başlıklar yer alacak…

OVP’de ayrıca ‘Uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma ile platform çalışması gibi yeni nesil çalışma modellerinde yaşanan gelişmeler doğrultusunda iş dünyasının ihtiyaçları, iş ve özel yaşam dengesinin gözetilerek mevzuat düzenlemelerinin hayata geçirileceği’ belirtilmişti. OVP’de, bu düzenlemelerin 2025 yılının ilk çeyreğinde uygulamaya alınacağı şeklinde bir takvimlendirme yer alıyor. Bu durumda, yılbaşına kadar yasanın çıkması gerekiyor. Meclis açıldığında gündeme gelecek olan yeni ekonomi paketinde istihdam, esnek çalışma gibi başlıkların da yer almasına kesin gözüyle bakılıyor.

Tasarrufun güncel ekonomik karşılığı ne kadar?

2009 yılından beri uygulanan VAP Destek Programı kapsamında, 626 verimlilik artırıcı projeye 174 milyon TL (güncel fiyatlarla 480 milyon TL) hibe destek verildi. Söz konusu projelerle yıllık 149 bin 163 Ton Eş değeri Petrol (TEP), kümülatif olarak 998 bin 554 TEP enerji tasarrufu sağlandı. Tasarrufun güncel ekonomik karşılığı, yıllık 2,5 milyar TL olarak gerçekleşti.

Merhaba arkadaşlar, bugün sizlere Prizmabet adlı bir bahis sitesinden bahsedeceğim. Prizmabet, Betconstruct altyapısı ile üyelerine kaliteli hizmetler veren ve ülkemizin önde gelen bahis sitelerinden bir tanesidir. 2009 yılında kurulan Prizmabet, lisanslı, güvenilir ve avantajlı bir site olarak dikkat çekmektedir. Prizmabet’te spor bahisleri, canlı bahisler, casino, canlı casino, slot oyunları, sanal sporlar ve daha pek çok seçenek bulabilirsiniz. Prizmabet’te oyun oynamak için aradığınız ortamı fazlası ile bulacaksınız.

Prizmabet’in en önemli özelliklerinden biri de Prizmabet TV kanalıdır. Bu kanal sayesinde bahis sitesinde bulunan müsabakaları üyeler bir ücrete katlanmadan istedikleri zaman takip edebiliyor. Böylece hem heyecanlı hem de kazançlı bir bahis deneyimi yaşayabiliyorsunuz. Prizmabet TV kanalında futbol, basketbol, tenis, voleybol gibi popüler spor dallarının yanı sıra daha az bilinen sporlara da yer verilmektedir. Prizmabet TV kanalını kullanmak için sadece siteye üye olmanız ve yatırım yapmanız yeterlidir.

Prizmabet ayrıca üyelerine bol miktarda bonus ve promosyon da sunmaktadır. Prizmabet’te ilk üyelik bonusu olarak 100 TL deneme bonusu alabilirsiniz. Bunun yanında yatırım bonusları, kayıp bonusları, arkadaş davet bonusu, doğum günü bonusu gibi farklı bonuslar da mevcuttur. Prizmabet bonusları sayesinde daha fazla oyun oynayabilir ve kazancınızı artırabilirsiniz. Prizmabet bonuslarının çevrim şartları da oldukça makul seviyededir.

Prizmabet para yatırma ve çekme işlemleri konusunda da üyelerine kolaylık sağlamaktadır. Prizmabet’te banka havalesi, kredi kartı, papara, cepbank, QR kod, bitcoin gibi farklı yöntemlerle para yatırabilir ve çekebilirsiniz. Para yatırma ve çekme işlemleri 7/24 yapılabilmekte ve kısa sürede hesaplara yansımaktadır. Prizmabet para yatırma ve çekme işlemlerinde herhangi bir komisyon veya kesinti de yapmamaktadır.

Prizmabet müşteri hizmetleri de üyelerine 7/24 canlı destek hizmeti sağlamaktadır. Prizmabet canlı destek ekibi sayesinde site ile ilgili her türlü soru, sorun veya önerinizi iletebilir ve anında çözüm bulabilirsiniz. Prizmabet canlı destek ekibi profesyonel, güler yüzlü ve yardımseverdir.

Sonuç olarak, Prizmabet ülkemizin en iyi bahis sitelerinden biri olarak gösterilebilir. Prizmabet’te hem eğlenceli hem de kazançlı bir bahis deneyimi yaşayabilirsiniz. Prizmabet’e üye olmak için güncel giriş adresini web sitemizden bulabilirsiniz. Prizmabet’e girmek için tıklayınız! Prizmabet’e katıldığınıza pişman olmayacaksınız!

2024’ün kabusu, şimdi de Samsung çalışanlarını vuracak

Samsung’da büyük bir işten çıkarma dalgası yolda olabilir. Yeni haberlere bakılırsa Koreli dev, özellikle idari personel sayısında önemli bir azaltmaya gitmeyi planlıyor.

2024 yılında büyük işten çıkarma dalgalarıyla işgücünü azaltan şirketlerin arasına Samsung Electronics de katılıyor olabilir. Reuters’in ismi açıklanmayan kaynaklara dayandırdığı habere göre Samsung, dünya çapında satış ve pazarlama işini yüzde 15 oranında azaltacak ve dünya çapında idari personelini de yüzde 30’a kadar azaltmayı planlıyor.

Ayrıca Reuters’in görüştüğü kaynaklar, işten çıkarmaların 2024’ün sonuna kadar yapılacağını da söylüyor. Şu anda, Samsung’un işten çıkarma kararından kaç çalışanının etkileneceğine dair net bir bilgi bulunmuyor.

Samsung’un konu hakkında yayınladığı açıklamaya göre, operasyonlarındaki “iş gücü ayarlamaları” şirket için rutin bir durum. Ayrıca şirket, bu ayarlamalar için belirli bir iş hedefi olmadığını ve bunların Samsung’un üretim ekibinin hiçbir üyesini etkilemeyeceğini de açıklamaya ekledi.

Reuters’in haberine göre, 2023’ün sonunda Samsung’un 147.000’i yurtdışında olmak üzere 267.800 çalışanı vardı. Habere göre satış ve pazarlama personeli 25.100 kişiden oluşuyordu ve diğer 27.800 çalışan üretim ve imalat dışındaki alanlarda çalışıyordu.

Ortaya çıkan doğrulanmamış söylentiler, Samsung’un yakın gelecekte Galaxy Z Fold 6’nın özel bir sürümüyle birlikte bütçe dostu Galaxy S24 FE akıllı telefonunu piyasaya süreceğini iddia ediyor. Şirketin çok yakında Galaxy Tab S10 serisi tabletlerini piyasaya süreceğine dair haberler de ortaya çıktı. 2025’in başlarında piyasaya sürülebilecek Samsung Galaxy S25 serisi akıllı telefonları hakkında da bazı sızıntılar ve söylentiler bulunuyor ve şirketin uzun zamandır beklenen Samsung karma gerçeklik başlığı üzerinde çalıştığına dair haberler de yayılmaya devam ediyor.

Patronlar, Z kuşağına ait çalışanların kar tanesi gibi kırılgan olduğunu düşünüyor

ABD’de 996 iş dünyası lideriyle yapılan bir ankete göre Z kuşağı çalışanları, her şeyi hak ettiğine inanan, çok kolay gücenen, tembel ve genel olarak iş dünyasına hazırlıksız insanlardan oluşuyor.

Çevrimiçi eğitim yayını Intelligent.com geçen ay ABD çapında 966 iş dünyası liderini kapsayan geniş kapsamlı bir anket yaptı. Ankette liderlere 1996-2010 yılları arasında doğan, Z kuşağı olarak adlandırılan kuşaktaki çalışanlarla ilgili düşünceleri soruldu.

“Z KUŞAĞI İŞ DÜNYASINA HAZIRSIZ İNSANLARDAN OLUŞUYOR”

Patronlara göre Z kuşağı çalışanları, her şeyi hak ettiğine inanan, çok kolay gücenen, tembel ve genel olarak iş dünyasına hazırlıksız insanlardan oluşuyor.

Diken’de yer alan habere göre ankete katılan yöneticilerin %75’i işe aldıkları yeni mezunların çoğunun başarısız olduğunu, %60’ı ise en azından bazılarının işten çıkarılması gerektiğini söyledi.

“İLETİŞİM BECERİLERİ ZAYIF” DİYEN DE VAR YÖNETMENİN ÇOK ZOR OLDUĞUNU SÖYLEYEN DE

Liderlerin yaklaşık %17’si, ergenlikten 28 yaşına kadar olan yaş aralığındaki Z kuşağını yönetmenin çok zor olduğunu ve %39’u bu kuşağın iletişim becerilerinin zayıf olduğunu belirtti. Ayrıca ankete katılanların %19’u, daha rahat bir ofis ortamında bile yeni mezun üniversitelilerin profesyonel giyinmediğine ve işe uygun bir dil kullanmadığına vurgu yaptı.

İŞE GEÇ GİDİYOR, İŞLERİNİ GEÇ YAPIYORLAR

Katılımcıların yaklaşık %20’si Z kuşağının işe sıklıkla geç kaldığını, %15’i ise görevlerini sıklıkla geç teslim ettiğini söyledi.

YAŞLI MESLEKTAŞLARINA KIYASLA DAHA ÇOK HASTALIK İZNİ KULLANIYORLAR

Son araştırmalar, genç neslin yaşlı meslektaşlarına kıyasla hastalık iznini kullanma olasılığının daha yüksek olduğunu ortaya koydu.

“Z KUŞAĞI KAR TANESİ GİBİ KIRILGAN”

The Post’a konuşan uluslararası girişimci, iş mentoru ve konuşmacı Jessen James ise bazı Z kuşağı bireylerinin kendilerini ifade etmekte zorluk çektiğini, konuşurken karşısındakinin gözlerinin içine bakamadığını ve seslerini duyuramadığını söyledi.

James, Z kuşağına ‘kar tanesi’ benzetmesi yaptı ve şöyle konuştu:

“Bazı Z kuşağı üyeleri, en ufak bir baskı altında bile çöküyor. Onların etrafındayken yumurta kabukları üzerinde yürümek zorundasınız. Onları rahatsız edersiniz, gücendirirsiniz veya çok fazla zorlarsınız diye aşırı hassas davranıyorsunuz.

Fakat anket sonuçları iş dünyasının Z kuşağıyla anlaşamadığını gösterse de iş gücüne giderek daha fazla katılan bu jenerasyona uyum sağlamanın yollarını bulmak, gelecek için daha akıllıca görünüyor.

patronlardunyasi.com

Volkswagen Alman iş güvencesi anlaşmasını 31 Aralık’ta feshedecek

Volkswagen, Almanya’daki altı fabrikasında 1994’ten bu yana yürürlükte olan iş güvencesi anlaşmasını feshettiğini ve Haziran 2025’ten itibaren operasyonel nedenlerle işten çıkarmaların mümkün olacağını doğruladı.

Volkswagen tarafından iş güvencesini sona erdirme kararı ile Haziran 2025’ten itibaren Almanya’daki altı fabrikada işten çıkarmalar gündeme gelecekbilecek.

Volkswagen, Almanya’daki altı fabrikasında 1994’ten bu yana yürürlükte olan iş güvencesi anlaşmasını feshettiğini ve Haziran 2025’ten itibaren operasyonel nedenlerle işten çıkarmaların mümkün olacağını doğruladı.

Elektrikli araç üretimine geçişte yoğun rekabet nedeniyle mali zorluklar yaşayan ve birkaç milyar euroluk tasarrufa gitmenin yollarını arayan Alman otomotiv şirketi Volkswagen, 2 Eylül’deki açıklamasında Almanya’daki bazı fabrikaların kapatılmasının artık ihtimal dâhilinde olduğunu duyurmuştu.

Almanya’daki güçlü işçi sendikası IG Metal ise Volkswagen’in fabrika kapatma planından vazgeçtiğine dair bir anlaşma olmaması hâlinde grev yapabilecekleri uyarısında bulunmuştu.

Alman otomobil üreticisi, bu tarihten önce alternatif bir anlaşmanın müzakere edilmemesi hâlinde, 1994 öncesinde yürürlükte olan iş sözleşmelerinin geçerli olacağını ve bunun da Volkswagen için önemli ek maliyetlere yol açacağını duyurdu.

Karar deprem etkesi yarattı

Alman otomobil üreticisi Volkswagen’in tasarruf ve maliyet azaltma önlemleri kapsamında tarihinde ilk kez Almanya’daki fabrikalarını kapatmayı değerlendirmesi ve 30 yıllık istihdam koruma anlaşmasını erken sonlandırması Alman otomotiv sektöründe “deprem” etkisi oluşturdu.

Son yıllarda otomobil endüstrisinde çığır açan teknolojilerin Çin ve ABD’den gelmesi Avrupa kamuoyunda tartışma konusu olurken, Volkswagen’in son kararları bu tartışmaları artırdı.

Alman otomobil üreticileri, enflasyonist baskılar, yüksek enerji maliyetleri, Avrupa’daki yavaş ekonomik büyüme, yükselen aşırı sağ ve Çinli otomobil üreticilerinin yanı sıra Tesla’nın rekabetiyle karşı karşıya kaldı.

Elektrikli araçlara geçiş, Almanya’nın otomotiv sektörü için ülkede ve Avrupa Birliği (AB) nezdinde çeşitli düzenlemeler ve ham madde tedariki nedeniyle zorlu olmayı sürdürüyor. Sektör, batarya teknolojisine büyük yatırımlar yaparken, artan maliyetlerle boğuşmak zorunda kalıyor.

87 yıl sonra ilk kez

Volkswagen, geçen hafta yaklaşık 10 milyar euro tasarruf ve maliyet azaltma önlemleri kapsamında 87 yıllık tarihinde ilk kez, yaklaşık 300 bin kişiye istihdam sağladığı Almanya’daki bazı fabrikalarını kapatmayı değerlendirdiğini açıkladı.

Dünyanın en büyükleri arasında yer alan Bosch ve Continental gibi Alman otomobil tedarikçileri ve diğer Avrupa otomotiv üreticileri, hem marjlar hem de talep düştüğü için on binlerce kişiyi işten çıkarma yoluna giderken, 1994’te bir iş güvencesi anlaşması imzalayan Volkswagen, istihdamı azaltamadı.

Volkswagen Group’un Üst Yöneticisi (CEO) Oliver Blume, 2 yıl önce göreve başladıktan sonra, tasarruf ve maliyet azaltma önlemlerinin parçası olarak personel giderlerini 2026’ya kadar 5’te bir düşürmeyi planlıyordu.

Ancak iki yılda 3 milyar euroluk tasarruf hedefine ulaşılamamasının ardından Blume, daha fazlasını yapmak için geçen hafta düğmeye bastı. Blume, şirketin 30 yıllık iş güvencesi garantisini iptal ederek, 87 yıllık tarihinde ilk kez Almanya’daki fabrikaları kapatmayı değerlendirme planını açıkladı.

Bu da ülkede otomotiv sektörüne yönelik tartışmaları artırarak, otomotiv piyasasını derinden etkiledi. Volkswagen yönetimi, geçen hafta yalnızca demografik eğilimlere dayalı yeniden yapılandırmanın şirketin rekabet gücünü artırmaya yönelik kısa vadede gerekli yapısal düzenlemeleri gerçekleştirmek için yeterli olmadığını belirterek, mevcut durumda araç ve parça üretim tesislerinin kapatılmasının kaçınılmaz olduğunu açıkladı.

İş güvencesini sonlandırdığını duyuran Alman üretici, bu konuda tüm önlemlerin İşçi Konseyi ile değerlendirileceğini bildirmişti.

İşçiler fabrika kapatmaya karşı

Söz konusu planın açıklanmasının ardından Volkwagen yönetimi, çalışan ve temsilcileriyle görüşmeye başladı. Fakat işçi sendikaları ve iş konseyi fabrikaların kapatılmasının kabul edilemez olduğunu açıkladı.

Volkswagen yönetiminin planları için işçilerle geçen hafta başlayan toplantısı şirketin son kemer sıkma planlarını protesto eden pankartlarla başladı.

Çalışanlar, “Biz Volkswagen’iz-siz değilsiniz”, “İş güvencesinden elinizi çekin” pankartlarıyla yönetim kurulunu “çifte standart” uygulamakla suçladı.

Buna ek olarak tesislerin kapatılması konusunda da markanın karşısına iş konseyinde oy haklarının yüzde 20’sine sahip olan ve istihdama öncelik veren Aşağı Saksonya eyaleti çıkıyor.

Volkswagen hissedarı olan eyalet yönetimi, fabrikaların kapatılmasını istemiyor.

Volkswagen Avrupa’nın en büyük otomobil üreticisi

Küresel otomotiv endüstrisi büyük ölçüde değişim yaşarken, Almanya’da 300 bin istihdam sağlayan ve sadece yerel değil, ulusal refah için de çok önemli görülen Volkswagen, Avrupa’nın en büyük otomobil üreticisi olarak biliniyor.

Alman üretici, ülkenin küresel bir ekonomik güç merkezi olma statüsünün korumasına yardımcı olurken, çalışanlar, politikacılar ve şirket hissedarları işlerin kurtarılması için kararlı adımlar atılmasını talep etti.

Volkswagen Group, 17 Avrupa ülkesinde, Amerika, Asya ve Afrika’da 10 ülkede 114 üretim tesisiyle yaklaşık 650 bin kişiye istihdam sağlıyor. Grubun geçen yıl gelirleri 350 milyar euroya ulaştı. Şirketin Almanya’daki istihdamı ise yaklaşık 300 bin kişiyi buluyor.

Zorlu emisyon hedefleri ve AB’nin 2035’ten itibaren içten yanmalı motora sahip yeni araçların satışını yasaklama kararı, Avrupa’da otomotiv üreticilerini elektrikli araçlara odaklanmaya zorladı.

Volkswagen’deki kriz karşısında, zor durumda kalan Alman koalisyon ortağındaki üst politikacılar Brüksel’den daha fazla yardım talep etti. Alman siyasiler, Avrupa Birliği’ni otomobil üreticilerinin önüne sayısız engel koymakla suçladı.

Almanya Ekonomi Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Robert Habeck, Volkswagen’in sadece Almanya’nın ünlü otomotiv endüstrisi için değil, aynı zamanda bir sanayi merkezi olarak geleceği için de “büyük bir sorumluluk taşıdığını” ve bu şekilde kalması gerektiğini vurguladı.

Otomobil sanayisinin Almanya için önemi

Son yıllarda otomobil endüstrisinde çığır açan teknolojilerin Çin ve ABD’den gelmesi Alman kamuoyunda tartışma konusu olurken, Alman üreticiler, bu tartışmalardan sonra elektrikli otomobiller için 200 milyar eurodan fazla yatırım yapacaklarını açıkladı.

Alman otomotiv sektörü, toplam katma değerin yüzde 5’ini oluşturuyor. Ülkede istihdamın yüzde 3’ü de otomotiv sektöründen sağlanıyor.

Merkezi Münih’te bulunan Ekonomi Araştırma Enstitüsüne (Ifo) göre, Almanya’da üretilen otomobillerin yüzde 70’i İngiltere, Fransa, İtalya, İspanya ve ABD’ye ihracat ediliyor. Ayrıca son yıllarda Çin de pazar büyüklüğü ile Alman üreticiler için önemli bir ihracat ülkesi haline geldi.

Alman hükümetinden elektrikli araçlar teşviki

Volkswagen’deki kriz, geçen yılın sonlarında elektrikli araç sübvansiyonunu sona erdiren Alman hükümetinin bataryayla çalışan otomobiller için potansiyel yeni vergi indirimleri açıklamasına sebep olması da dikkati çekti.

Alman hükümetinin geçen yıl elektrikli araçlar için yeşil dönüşüme yönelik teşvikleri sona erdirdikten sonra hazırladığı kanun taslağına göre, şirketler yeni satın aldıkları elektrikli ve nitelikli sıfır emisyonlu araçların değerinin yüzde 40’ına kadar olan kısmını vergi faturalarından düşebilecek.

Avrupa Komisyonu da endişeli

Volkswagen Group tarafından açıklanan kapsamlı tasarruf planları, Avrupa Komisyonunu da tedirgin etti.

Eski AB Komisyonu İç Pazar ve Sanayiden Sorumlu Üyesi Thierry Breton, Alman Handelsblatt gazetesine yaptığı açıklamada, “Fabrika kapatmaya yönelik açıklamalar beni çok endişelendiriyor.” ifadesini kullandı.

Breton, sektördeki durumun “güllük gülistanlık olmadığını” ve bunu örtbas etmenin bir anlamı olmadığını ifade ederek, otomotiv sektöründeki krizi Avrupalı üreticilerin müşterilerini elektromobilite konusunda ikna etmeyi başaramamasına bağladı.

Breton, “Kamuya açık şarj istasyonları hala büyük ölçüde Almanya, Fransa ve Hollanda’da yoğunlaşmış durumda ve bu ülkeler AB’de kurulu kamuya açık şarj istasyonlarının neredeyse üçte ikisini oluşturuyor” ifadesini kullandı.

Aşırı sağ ve otomotiv sektörü

Öte yandan, Almanya’nın doğu eyaletleri Thüringen ve Saksonya’da yapılan eyalet meclisi seçimlerinde aşırı sağcı Almanya için Alternatif Partisinin (AfD) elde ettiği başarı, Almanya genelinde endişeye yol açarken bu gelişmenin Alman otomotiv sektörü üzerindeki olası etkileri de tartışılmaya başlandı.

Almanya Başbakanı Olaf Scholz’un “acı ve endişe verici” olarak nitelendirdiği ve 2. Dünya Savaşı’ndan bu yana ilk defa aşırı sağcı bir partinin birinci tamamladığı eyalet seçimlerinin sonucu Alman iş dünyasında endişe oluşturdu.

Volkswagen fiyatları artırdı

Alman haftalık “Kfz-betrieb” dergisinin Wolfsburg merkezli şirketin Alman bayilerine gönderdiği bir mektuba atıfta bulunarak yayınladığı habere göre, Volkwagen Group, markanın içten yanmalı motorlara sahip neredeyse tüm otomobil modellerinin fiyatlarını önemli ölçüde artırdı.

En yüksek artış yaklaşık 2 bin 500 euro ile yeni makyajlanan Touareg arazi aracında görülürken, en düşük artış 500 euro ile Taigo ve T-Cross modellerinde oldu.

En çok satılan Golf ve Tiguan’ın fiyatı yaklaşık 1100 euro artırıldı.

“Kriz, aşağı yukarı Almanya’daki yasaların yapısının bir sonucu”

Otomobil uzmanı Prof. Dr. Ferdinand Dudenhöffer, Volkswagen’in söz konusu kararlarını değerlendirerek, Volkswagen’in Aşağı Saksonya’ya çok güçlü bir şekilde bağlı olduğunu vurguladı. Dudenhöffer, markanın bu bağlılığı ortadan kaldıracak fabrikaları uluslararası pazarlara açarak yeni bir strateji oluşturması gerektiğini belirtti.

Dudenhöffer, Volkswagen’deki kriz konusunda, “Skoda markasına bakarsanız Volkswagen’in araç üretiminde başarılı olduğunu görürsünüz. Yani konu ürünler ya da teknolojisi değil. Bu kriz Almanya’daki yasaların yapısının bir sonucu” dedi.

Almanya’nın ve Volkswagen’in elektrikli araçlara geçişte geride kalmadığını aktaran Dudenhöffer, buradaki sorunun ülkede bu araçlara verilen teşviklerin durdurulması olduğunu belirtti.

Prof. Dr. Ferdinand Dudenhöffer, “Bu nedenle elektrikli araç pazarı Almanya’da düşüşe geçti ve düşüşe geçen bir pazarda Volkswagen’in işi zor. Dolayısıyla en önemli şey, Alman siyasi sisteminin, Berlin’in otomotiv sektörüne zarar veren yanlış kararlar almış olmasıdır.” diye konuştu.

Alman otomotiv üreticilerin elektrikli araçları çok güçlü bir şekilde üretme planları olduğunu anlatan Dudenhöffer, ancak bu planların hayata geçirilmesinin siyasi nedenlerden mümkün olmadığını vurguladı.

Dudenhöffer, Çin’de elektrikli araç sektörünün çok güçlü olduğunu ifade ederek, Çinli üreticilerin Avrupa ve Almanya’ya kıyasla büyük hacimlerde elektrikli araç sattıkları için büyük maliyet avantajlarının bulunduğunu söyledi.

Avrupa otomotiv sektörü için gelecek 5 yıl için de değerlendirmelerde bulunan Dudenhöffer, “Avrupa zayıflayacak. Çin daha da güçlenecek. Gördüğümüz şey, otomobil üreticilerinin adım adım Çin pazarına daha fazla girdiği, bütçelerini ve yatırımlarını daha çok Çin’e ve biraz da ABD’ye aktardığıdır. Avrupa, sadece otomotiv sanayisinde değil, bir bütün olarak sanayileşmede giderek daha da zayıflayacak bir bölge olacak” dedi.

“Avrupalı üreticiler Çin ile işbirliği yapmalı”

Dudenhöffer, Avrupa’da otomotiv üreticilerinin rekabet etmek ve güçlü kalmak için Çin ile daha fazla işbirliği yapması gerektiğinin altını çizerek, şunları kaydetti:

“Çinli otomobil üreticileriyle daha fazla işbirliği yapmaları gerekiyor. Ek gümrük vergisi gibi çılgınca şeyleri durdurmanız gerekiyor. Çin ile işbirliği elektrikli araçlar kapsamında güçlü bir Avrupa pazarı oluşturmak için çok önemli olacaktır. Çünkü bunu yaparsanız, şirketlerimiz de elektrikli araç teknolojisine girebilir ve daha yüksek hacim nedeniyle maliyet avantajları elde edebilir. Bunu yaparsanız Çin ile rekabet edebilirsiniz. Aksi takdirde kaybedersiniz.”

Alman otomotiv üreticilerin Türkiye’ye olası yatırımları konusunda değerlendirmelerde bulunan Dudenhöffer, “Türkiye pazarı otomotiv üreticileri için hizmet açısından çok küçük bir pazar. Yıllık yaklaşık 1 milyon araba satılıyor. Dolayısıyla sadece Türkiye pazarıyla yaşayamazsınız. Türkiye AB’ye ve siyasi sisteme yaklaşırsa, bu Türkiye’deki tedarikçiler ve otomobil endüstrisi için ilginç olacaktır. Volkswagen, AB’ye, Avrupa’ya istikrarlı bir ihracat olduğunu görürse Türkiye’ye büyük yatırımlar yapacaktır” diye konuştu.

Merhaba arkadaşlar, bugün sizlere Prizmabet adlı bir bahis sitesinden bahsedeceğim. Prizmabet, Betconstruct altyapısı ile üyelerine kaliteli hizmetler veren ve ülkemizin önde gelen bahis sitelerinden bir tanesidir. 2009 yılında kurulan Prizmabet, lisanslı, güvenilir ve avantajlı bir site olarak dikkat çekmektedir. Prizmabet’te spor bahisleri, canlı bahisler, casino, canlı casino, slot oyunları, sanal sporlar ve daha pek çok seçenek bulabilirsiniz. Prizmabet’te oyun oynamak için aradığınız ortamı fazlası ile bulacaksınız.

Prizmabet’in en önemli özelliklerinden biri de Prizmabet TV kanalıdır. Bu kanal sayesinde bahis sitesinde bulunan müsabakaları üyeler bir ücrete katlanmadan istedikleri zaman takip edebiliyor. Böylece hem heyecanlı hem de kazançlı bir bahis deneyimi yaşayabiliyorsunuz. Prizmabet TV kanalında futbol, basketbol, tenis, voleybol gibi popüler spor dallarının yanı sıra daha az bilinen sporlara da yer verilmektedir. Prizmabet TV kanalını kullanmak için sadece siteye üye olmanız ve yatırım yapmanız yeterlidir.

Prizmabet ayrıca üyelerine bol miktarda bonus ve promosyon da sunmaktadır. Prizmabet’te ilk üyelik bonusu olarak 100 TL deneme bonusu alabilirsiniz. Bunun yanında yatırım bonusları, kayıp bonusları, arkadaş davet bonusu, doğum günü bonusu gibi farklı bonuslar da mevcuttur. Prizmabet bonusları sayesinde daha fazla oyun oynayabilir ve kazancınızı artırabilirsiniz. Prizmabet bonuslarının çevrim şartları da oldukça makul seviyededir.

Prizmabet para yatırma ve çekme işlemleri konusunda da üyelerine kolaylık sağlamaktadır. Prizmabet’te banka havalesi, kredi kartı, papara, cepbank, QR kod, bitcoin gibi farklı yöntemlerle para yatırabilir ve çekebilirsiniz. Para yatırma ve çekme işlemleri 7/24 yapılabilmekte ve kısa sürede hesaplara yansımaktadır. Prizmabet para yatırma ve çekme işlemlerinde herhangi bir komisyon veya kesinti de yapmamaktadır.

Prizmabet müşteri hizmetleri de üyelerine 7/24 canlı destek hizmeti sağlamaktadır. Prizmabet canlı destek ekibi sayesinde site ile ilgili her türlü soru, sorun veya önerinizi iletebilir ve anında çözüm bulabilirsiniz. Prizmabet canlı destek ekibi profesyonel, güler yüzlü ve yardımseverdir.

Sonuç olarak, Prizmabet ülkemizin en iyi bahis sitelerinden biri olarak gösterilebilir. Prizmabet’te hem eğlenceli hem de kazançlı bir bahis deneyimi yaşayabilirsiniz. Prizmabet’e üye olmak için güncel giriş adresini web sitemizden bulabilirsiniz. Prizmabet’e girmek için tıklayınız! Prizmabet’e katıldığınıza pişman olmayacaksınız! 

Fitch küresel ekonomik büyüme tahminini yükseltti

Uluslararası kredi derecelendirme kuruluşu Fitch Ratings, küresel ekonomiye ilişkin büyüme beklentisini bu yıl için yüzde 2,6’dan yüzde 2,7’ye çıkardı.

Fitch, Küresel Ekonomik Görünüm Raporu’nun eylül sayısını “ABD Merkez Bankasının (Fed) Gevşeme Döngüsü Başlıyor” başlığıyla yayımladı.

Raporda, dünya ekonomisinin bu yıl tarihi eğilime uygun olarak yüzde 2,7 büyümesinin beklendiği bildirildi.

Bu oranın Haziran ayında öngörülenden 0,1 puan daha yüksek olduğuna işaret edilen raporda, ABD, İngiltere, Brezilya ve Rusya için büyüme tahminlerinin yukarı yönlü revize edildiği belirtildi.

Raporda, ABD büyümesindeki yavaşlama nedeniyle 2025’te küresel ekonomik büyümenin yüzde 2,5’e, 2026’da da yüzde 2,4’e gerilemesinin beklendiği bilgisi verilerek, “Fed’in gevşeme döngüsü nihayet başlamak üzere ancak faiz oranları önümüzdeki yıl kısıtlayıcı olmaya devam edecek ve faiz indirimlerinin büyüme üzerindeki etkisi küçük olacak” ifadesi kullanıldı.

Ayrıca Çin’in büyümesinin de ihracattaki ivme kaybı nedeniyle gelecek yıl yavaşlamasının beklendiği belirtilen raporda, Euro Bölgesi büyümesinin ise gelecek yıl toparlanmasının öngörüldüğü bildirildi.

“Fed’in gevşetme döngüsü, önceki dönemlere göre ılımlı olacak”

Raporda, ABD ekonomisine dair büyüme tahmininin bu yıl için yüzde 2,1’den yüzde 2,5’e çıkarıldığı, ülke ekonomisinin 2025 ve 2026’da ise yüzde 1,6 büyümesinin beklendiği belirtildi.

ABD’deki hizmet enflasyonun, enflasyonun sürdürülebilir bir şekilde hedefe dönmesiyle tutarlı olmak için hala çok yüksek olduğu vurgulanan raporda, Fed’in para politikası gevşetme döngüsünün önceki faiz indirimi dönemlerine kıyasla ılımlı ve yavaş olacağı ifade edildi.

Raporda, Çin’in bu yıl yüzde 4,8, gelecek yıl yüzde 4,5 büyümesinin öngörüldüğü, Euro Bölgesi’nin ise bu yıl yüzde 0,8, 2025’te yüzde 1,5 büyüyeceği belirtildi.

ABD’de ve diğer bazı gelişmiş ekonomilerde işsizliğin giderek arttığına işaret edilen raporda, bunun düşen iş gücü talebinden ziyade iş gücü arzındaki artışı yansıttığı kaydedildi.

Raporda, son verilerin, enflasyonun düşme yolunda olduğuna dair Fed’in güvenini artırdığı vurgulanarak, “Eylül ve aralık toplantılarında 25’er baz puanlık, 2025’te 125 baz puanlık ve 2026’da 75 baz puanlık faiz indirimi bekliyoruz” ifadesi kullanıldı.

Türkiye’de yıllık enflasyonun Ağustos’ta belirgin şekilde yavaşladığı kaydedilen raporda, yıl sonunda enflasyonun yüzde 43 seviyesinde olmasının beklendiği bildirildi.

Raporda, Türkiye ekonomisinin bu yıl yüzde 3,5, 2025’te yüzde 2,8 ve 2026’da yüzde 3,7 büyümesinin beklendiği belirtildi.

Merhaba arkadaşlar, bugün sizlere Prizmabet adlı bir bahis sitesinden bahsedeceğim. Prizmabet, Betconstruct altyapısı ile üyelerine kaliteli hizmetler veren ve ülkemizin önde gelen bahis sitelerinden bir tanesidir. 2009 yılında kurulan Prizmabet, lisanslı, güvenilir ve avantajlı bir site olarak dikkat çekmektedir. Prizmabet’te spor bahisleri, canlı bahisler, casino, canlı casino, slot oyunları, sanal sporlar ve daha pek çok seçenek bulabilirsiniz. Prizmabet’te oyun oynamak için aradığınız ortamı fazlası ile bulacaksınız.

Prizmabet’in en önemli özelliklerinden biri de Prizmabet TV kanalıdır. Bu kanal sayesinde bahis sitesinde bulunan müsabakaları üyeler bir ücrete katlanmadan istedikleri zaman takip edebiliyor. Böylece hem heyecanlı hem de kazançlı bir bahis deneyimi yaşayabiliyorsunuz. Prizmabet TV kanalında futbol, basketbol, tenis, voleybol gibi popüler spor dallarının yanı sıra daha az bilinen sporlara da yer verilmektedir. Prizmabet TV kanalını kullanmak için sadece siteye üye olmanız ve yatırım yapmanız yeterlidir.

Prizmabet ayrıca üyelerine bol miktarda bonus ve promosyon da sunmaktadır. Prizmabet’te ilk üyelik bonusu olarak 100 TL deneme bonusu alabilirsiniz. Bunun yanında yatırım bonusları, kayıp bonusları, arkadaş davet bonusu, doğum günü bonusu gibi farklı bonuslar da mevcuttur. Prizmabet bonusları sayesinde daha fazla oyun oynayabilir ve kazancınızı artırabilirsiniz. Prizmabet bonuslarının çevrim şartları da oldukça makul seviyededir.

Prizmabet para yatırma ve çekme işlemleri konusunda da üyelerine kolaylık sağlamaktadır. Prizmabet’te banka havalesi, kredi kartı, papara, cepbank, QR kod, bitcoin gibi farklı yöntemlerle para yatırabilir ve çekebilirsiniz. Para yatırma ve çekme işlemleri 7/24 yapılabilmekte ve kısa sürede hesaplara yansımaktadır. Prizmabet para yatırma ve çekme işlemlerinde herhangi bir komisyon veya kesinti de yapmamaktadır.

Prizmabet müşteri hizmetleri de üyelerine 7/24 canlı destek hizmeti sağlamaktadır. Prizmabet canlı destek ekibi sayesinde site ile ilgili her türlü soru, sorun veya önerinizi iletebilir ve anında çözüm bulabilirsiniz. Prizmabet canlı destek ekibi profesyonel, güler yüzlü ve yardımseverdir.

Sonuç olarak, Prizmabet ülkemizin en iyi bahis sitelerinden biri olarak gösterilebilir. Prizmabet’te hem eğlenceli hem de kazançlı bir bahis deneyimi yaşayabilirsiniz. Prizmabet’e üye olmak için güncel giriş adresini web sitemizden bulabilirsiniz. Prizmabet’e girmek için tıklayınız! Prizmabet’e katıldığınıza pişman olmayacaksınız! 

Çukurova Silo 250 milyon TL yatırım yapacak

Dünyanın en büyük silo projelerini gerçekleştiren Çukurova Silo, TMO’nun Lidaş projeleri ile iç pazara hızlı giriş yaptı. ÇSİ Yönetim Kurulu Başkanı Umman Deniz, şirket olarak Ar-Ge’ye verdikleri önemin altını çizerek “Depremde bile zarar görmeyen silolar üretiyoruz” dedi.

Dünya gazetesinden Ziya İpek’in haberine göre, dünya genelinde 100’e ya­kın ülkede anahtar teslimi tahıl depolama tesislerini hayata geçiren ülkemizin ilk çelik silo üreticisi Çukurova Silo (ÇSİ), Libya Bingazi’de 300 bin ton ka­pasiteli yeni bir depolama tesi­si kuracak.

Türkmenistan’daki 1 milyon tonluk dünyanın en bü­yük hububat depolama tesisiyle de adından söz ettiren ÇSİ, ayrıca kapasite artırımı amacıyla Ada­na Hacı Sabancı Organize Sana­yi Bölgesi’ndeki tesislerinde 250 milyon lira tutarında yeni bir yatı­rım gerçekleştirecek.

ÇSİ Yönetim Kurulu Başkanı Umman Deniz, köy değirmenle­ri ustası babası Hacı Necmettin Deniz ve kardeşleri ile 1982 yılın­da Karşıyaka Sanayi Sitesi’nde torna, freze ve kaynakçılıkla 100 metrekarelik dükkanında başla­yan çalışma hayatını ve çelik si­lo üretimi ile başlayan büyüme hikayesini anlattı. Umman De­niz, “Silo işine ilk başladığımızda Türkiye’de bu işi yapan yoktu, do­layısıyla rekabet de yoktu. Kendi­mizi hızlı geliştirdik, hızlı geliş­memizde çalışkanlık, kalite, za­manında teslimat ve uygun fiyat faktörleri etkili oldu” dedi.

”AMERİKALI SÜPERVİZÖRÜN ŞAŞIRMASI BANA CESARET VERDİ

Karşıyaka Sanayi Sitesi’n­deki ilk işyeri satılınca, küçük bir kamyonete sığan makine­lerle Mersin yolu üzerinde ki­raladıkları 100-150 metrekare­lik yeni bir atölyeye taşındıkla­rını anımsatan Umman Deniz, bu zorunlu taşınmanın kendi­si ve kardeşlerine yeni bir ba­kış açısı kazandırdığını söyledi.

Deniz, şunları anlattı: “Atölye­de tornacı ben olduğum için ne getirilirse yapardım, icatçılığım çocukluktan kalma. Bir gün, bir firmanın distribütörü olan kişi Amerika’dan sipariş verdikleri siloların bazı parçalarının eksik geldiğini, bunları yapıp yapa­mayacağımızı sordu.

Malzeme­lere bakarak, ‘Tamam, pazarte­si gününe hazır ederim’ dedim ancak bu işleri yapacak makine­ler bende yoktu, bu yüzden dı­şarıdaki arkadaşlarımdan üre­tim desteği alarak malzemele­ri hazırladım. İşime çok titizim; yaptığım her şeyin paketleme­sine kadar özen gösteririm. Her şeyi düzenledim, pazartesi gü­nü geldiler. Malzemelere bakar­ken Amerikalı bir süpervizör de yanlarındaydı. Malzemeleri gördü ve şaşırdı. Onun şaşırma­sı bana cesaret verdi. Bu kadar şaşırılıyorsa biz de bu işi büyü­tebiliriz diye düşündüm.”

ÖNCE SİLO GÖVDESİNİ BÜKEN 2 MİLYON EUROLUK MAKİNEYİ YAPTI

Çelik silo ekipmanlarını ta­mamlayıp teslim etmesinin ar­dından Antalya’daki yabancıla­rın yaptığı bir çelik siloyu izin alarak incelediğini dile getiren Umman Deniz, bu sayede silo yapımı ile bilgilerini pekiştir­diğini aktardı. Deniz, “Çelik silo yapabilecek kabiliyetteydik an­cak elimizde silonun gövdesini büken makine yoktu.

Çelik silo yapmadan önce kendi imkanla­rımızı kullanarak bugün piyasa değeri 2 milyon euroyu bulan bu makineyi imal ettim” dedi. Çe­lik silo gövdesini bükmede kul­lanılan makineden 3 adet daha yaptığını, son üretimini gerçek­leştirdiği makinenin çeşitli pa­rametreler belirlendikten son­ra tam otomatik olarak bükme işlemini yaptıklarını anımsatan Umman Deniz, üretimini ger­çekleştirdiği bu makinenin bir üniversitede makale konusu ol­duğunu da kaydetti.

İşletmeyi, Adana Hipodromu yakınlarına taşıyıp yıllar içinde 8 bin 500 metrekaresi kapalı 12 bin metrekarelik alanda üretim yap­mayı sürdürdüklerini aktaran Deniz, burada kadrolarını ve mü­hendis sayılarını artırdıklarını, yaklaşık 40 ülkeye ihracat gerçek­leştiren dünya çapında bir firma haline geldiklerini belirtti.

”ÜRETİME ARA VERMEDEN FABRİKAYI TAŞIDIK”

Büyümelerini sürdürülebilir kılmak için Adana Hacı Saban­cı Organize Sanayi Bölgesi’ne (AOSB) yöneldiğini ve burada 60 dönümlük yer aldıklarını kayde­den Umman Deniz, 2014’te fab­rikayı, üretime ara vermeden iyi bir planlama ve organizasyon ile AOSB’ye taşıdıklarını kaydetti. Her yıl yatırım yaparak büyümeye devam ettiklerini dile getiren Um­man Deniz, bugün fabrikada 3 kay­nak robotu kullandıklarını, robot­ların sürekli aynı kalitede kaynak işlemi gerçekleştirmesi ve işlerin sürekliliğini sağlamasının büyük avantaj sağladığını belirtti.

”BU SEKTÖRDE KALMAYA DEVAM EDECEĞİM”

Dünya ölçeğinde çelik silo sek­töründe potansiyel olduğunu, bunu anlamak için bazı ülkele­rin depolama kapasitelerine bak­mak gerektiğini vurgulayan Um­man Deniz, sektörde büyümeye devam edeceklerini söyledi.

Fab­rikaya iki katlı bir bina ile 14 bin metrekarelik yeni kapalı alan ka­zandıracaklarını, ayrıca maki­ne parkurunu genişletecekleri­ni bildiren Umman Deniz, yatı­rımların toplam maliyetinin 250 milyon TL’yi bulacağını, tesisle­rin toplam kapalı alanının da 40 bin metrekareye ulaşacağını ak­tardı. Deniz, “Doğru yatırımlar ve hamlelerle bu sektörde kalmaya devam edeceğiz. Dinamik olmak ve geleceği inşa etmek zorunda­yız.

Türkiye’de yerli üretim oranı yüksek; bir elin parmakları kadar silo üreticisi var ve ithal silo ora­nı yüzde 2 dolaylarında. Şu anda 5 büyük yerli firma gerçekten çok kaliteli ürünler sunuyor. Dep­remde bile zarar görmeyen silo­lar üretiyoruz. Günümüzde ya­pay zeka, üniversitelerle iş birliği, Ar-Ge bölümü ve tasarım mer­kezi gibi unsurlar devreye girdi. Bunlar firmayı daha da yukarıla­ra taşıdı” diye konuştu.

LİBYA’DAKİ DEPOLAMA TESİSİ İÇİN 50 YIL ÖMÜRLÜ ÇELİK KULLANILACAK

Libya Bingazi’deki liman projesi için 300 bin ton kapasiteli komplike bir depolama tesisini hayata geçireceklerini kay­deden Umman Deniz, bu proje için zamanla yarıştıklarını, siloların deniz suyundan etkilenmemesi açısından korozyondan etkilen­meyen ve dayanıklılık ömrü 50 yıl olan çok özel sac ve cıvata kullan­dıklarını bildirdi.

Limanda inşa edi­lecek ve çelik silo yapımı 25 milyon doları bulacak depolama tesisle­rine; bir gemiden 2 ana koldan bir saatte 1.200 ton ürününün dolum yapabileceğini anımsatan Umman Deniz, çelik siloları 2025 ortala­rına kadar teslim etmeyi taahhüt ettiklerini, projenin betonarme işleri için de Gazi Üniversitesi’n­den onaylı bir proje yaptırdıkları­nı ifade etti.

Çelik silo üretimi ve ekipmanları üretimi için yıl sonuna kadar tam kapasite çalışacakları­nı, taahhütlü işleri yetiştirebilmek için de altyapı sağlayıcılar teşkil et­tiklerini ifade eden Umman Deniz, işçi çalıştırma imkanlarının olma­sına rağmen, bu sektörde çalışa­cak nitelikli iş gücü bulamadıkları­nı, en büyük sorunlarının bu konu olduğunu sözlerine ekledi.

”SANAYİDE ÇALIŞAN KADIN İŞÇİ İŞLETMEYE DÜZEN GETİRİYOR”

ÇSİ Yönetim Kurulu Başka­nı Umman Deniz, yılda 20 bin ton çelik işleyerek 1,5 milyon ton hububat depolama kapa­sitesine sahip çelik silo üreti­mi gerçekleştirdiklerini, yeni yatırımla kapasitelerini yüzde 30 artırmanın yanında, 160 ki­şilik istihdamlarına yenilerini ekleyeceklerini kaydetti.

Sa­nayide kadın işçi çalıştırılma­sını teşvik ettiklerini kayde­den Umman Deniz, sektörde işlerinin yüzde 75’ini yapabi­lecek kabiliyete sahip kadınla­rın istihdam oranının işletme­lerinde yüzde 25’e ulaştığına dikkat çekti.

Umman Deniz, “Kadınlar, paketleme, sevki­yat ve hafif sanayi tipi presler­de oldukça verimli çalışıyor. Kadın istihdamını artırmaya yönelik çalışmalarımız devam ediyor. Kadınlarımız her işi kolaylıkla yapabiliyor. Kadın­larla birlikte işletmeye çeki düzen geliyor, daha tertipl
i oluyorlar. Sanayi sektöründe kadınların daha çok var olma­ları gerekir” dedi.

LİSANSLI DEPOLARDA KAPASİTE HER YIL ARTACAK

Toprak Mahsulleri Ofisi’nin (TMO) himayesinde kurulan lisanslı depoculuk sistemine yönelik çelik silo üretimleri de gerçekleştirdiklerini kayde­den Umman Deniz, 2005 yı­lında yürürlüğe giren lisanslı depoculukla bugüne kadar yaklaşık 10,5 milyon ton kapa­siteye ulaşıldığını, TMO’nun hedefinin bu kapasiteyi en az 12 milyon ton daha artırmak olduğunu ve sisteme öncü­lük ederek çelik silo yapımını teşvik ettiğini bildirdi.

Geçen yıl yurt dışından yurt içine de odaklanma kararı aldıklarını belirten Umman Deniz, bu yıl içinde Yozgat’ta bir özel müte­şebbise 40 bin tonluk, Afyon Ticaret Borsası’nın Dinar tesis­leri için ise 33 bin tonluk ilave silo yapımı gerçekleştirdikleri­ni kaydetti. Deniz, “Türkiye’de şu anda 2024 yılında yaklaşık 70 bin ton seviyesinde bir de­po yapım işini 5 ay gibi kısa bir sürede teslim ettik. Afyon Emirdağ’da da 50 bin tonluk projeyi yıl sonuna kadar tes­lim edeceğiz” dedi.

patronlardunyasi.com

CARBIOS ve SASA’dan 100 milyon ton kapasiteli PET biyolojik geri dönüşüm tesisi için lisans anlaşması

CARBIOS ve SASA, Türkiye’de yıllık 100 milyon ton kapasiteli PET biyolojik geri dönüşüm tesisi için lisans anlaşması yapıyor.

Plastik ve tekstil polimerlerinin geri dönüşümüne yönelik enzimatik çözümlerin geliştirilmesinde ve sanayileştirilmesinde öncü olan CARBIOS ve polyester, elyaf, filament iplikler, polyester bazlı polimerler, özel ürünler alanında dünya lideri bir üretici olan SASA polimerler ve ara ürünler, SASA’nın benzersiz CARBIOS PET biyolojik geri dönüşüm teknolojisi için potansiyel olarak lisans almak üzere bir niyet mektubu imzaladı.

Lisans, SASA’ya, Adana kentinde geri dönüştürülmüş PET atıkları için yılda 100 bin ton kapasiteli bir enzimatik depolimerizasyon tesisi kurma ve işletme olanağı sağlıyor. Aynı zamanda şirket, polyester peletleri, elyafları ve polyester tekstiller de dahil olmak üzere farklı bileşimlerdeki tekstil atıklarını geri dönüştürebilen döngüsel bir teknolojiye erişim kazanıyor. CARBIOS’un biyolojik geri dönüşüm teknolojisinin yardımıyla SASA, başta Avrupa pazarında olmak üzere tekstil endüstrisinde sürdürülebilir malzemelere yönelik artan küresel talebi karşılamak için tekliflerini çeşitlendirebilir.

Şu anda tekstil atıklarının yüzde 1’den azı yeni tekstil elyaflarına dönüştürülüyor. Avrupa’daki düzenlemeler tekstil ürünlerinde daha yüksek oranda geri dönüştürülmüş malzeme kullanılması yönünde değiştikçe, geri dönüştürülmüş polyester talebinin AB’de artması bekleniyor. Buna dayanarak SASA, bölgede ve ötesinde sürdürülebilir polyesterin en büyük tedarikçisi olmayı hedefliyor. Bunu başarmak için şirket, halihazırda PET üretiminden elyaf ve tekstil işlemeye kadar tüm değer zincirini kapsayan iş faaliyetlerine geri dönüşümü de dahil etmeyi planlıyor. CARBIOS’un PET biyogeri dönüşüm teknolojisi , SASA’nın ters entegrasyon, kapasite genişletme, daha fazla rekabet gücü ve döngüsel ekonomiyi içeren devam eden dönüşüm stratejisinin temel bir parçasıdır.

CARBIOS, PET plastik ve tekstil atıklarının yeni ürünlere verimli ve solventsiz işlenmesini sağlayan devrim niteliğinde bir enzimatik depolimerizasyon teknolojisi geliştirmiştir. CARBIOS iddialı bir hedef peşinde koşuyor ve 2035 yılına kadar PET geri dönüşümü alanında lider uluslararası teknoloji sağlayıcısı olmayı hedefliyor. Yakın zamanda Çin’de Zhink Group ile ortaklığın duyurulmasının ardından , Avrupa’da potansiyel bir lisans anlaşmasına yönelik bu yeni niyet mektubu , Carbios’un biyogeri dönüşüm teknolojisinin küresel çekiciliğini doğruluyor ve şirketin uluslararası lisanslama stratejisinin uygulanmasına yönelik bir başka önemli adıma işaret ediyor. Hem Türkiye’de önerilen tesis hem de Fransa’nın Longlavile kentinde inşaatı devam eden dünyanın ilk enzimatik PET geri dönüşüm tesisi , halihazırda geleneksel yöntemlerle geri dönüştürülemeyen endüstriyel ölçekte PET atıklarını işleyecek.

patronlardunyasi.com

Resmi Gazete’de yayımlandı: 7 başlıkta yeni vergi düzenlemesi

En düşük emekli aylığını 12 bin 500 liraya çıkarılmasını da öngören, “Vergi Kanunu” Resmi Gazete’de yayımlandı. Resmi Gazete’de yayımlanan kanuna…

En düşük emekli aylığını 12 bin 500 liraya çıkarılmasını da öngören, “Vergi Kanunu” Resmi Gazete’de yayımlandı.

Resmi Gazete’de yayımlanan kanuna göre; yaşlılık, malullük, ölüm aylığı alan emeklilere ve hak sahiplerine ödenen 10 bin lira olan en düşük emekli aylığı 12 bin 500 liraya çıkartılacak. Yasadaki diğer düzenlemeler şöyle:

Hasılat tespitleri geliyor

Serbest meslek erbabı ve ticari kazanç yönünden gelir vergisi mükelleflerinin yılın belirli zamanlarında elde ettikleri hasılatlar tespit edilecek.

Beyanları ile tespit edilen hasılatları arasında yüzde 20’nin üzerinde bir uyumsuzluk tespit edilmesi halinde Vergi Usul Kanunu’nda yer alan, “İzaha davet müessesi” kapsamında izaha davet edilecek.

Halihazırda günlük yapılan kontroller kanun teklifi ile birlikte belirli bir şarta bağlanıyor. Buna göre, hasılat tespiti için bir ayda en az 3 kez, yılın bütününde ise toplamda 12 defadan az olmamak kaydıyla hasılat tespitinin yapılması şartı getiriliyor.

Kurumlar vergisi mükellefleri kapsam dışında bırakılırken, Hazine ve Maliye Bakanlığı maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esasları belirleyebilecek.

Cezalar artıyor

Vergi dairesinin bilgisi dışında kayıt dışı faaliyette bulunarak vergi ziyanına sebep olunması halinde ceza yüzde 50 artırılacak.

Aynı vergi türü ve dönemine ilişkin daha sonra yapılacak tarhiyatlar nedeniyle kesilecek vergi cezalarına da aynı usul uygulanacak. 1 yıl içerisinde birden fazla özel usulsüzlük cezası kesilmesi durumunda caydırıcılığın artırılabilmesi amacıyla artan ceza uygulaması getiriliyor.

Kanun kapsamı dışında belge düzenleyenlere 2 kat özel usulsüzlük cezası kesilecek. Bu durumu idarenin bilgisine girmeden önce belgeyi almak zorunda olanlar veya belge muhteviyatı işlemini muhatapları tarafından 5 iş günü içerisinde bildirilmesi halinde ise kanun kapsamı dışında belge düzenleye 6 kat özel usulsüzlük cezası kesilecek.

Damga vergisi ödenmemiş kâğıtları, vergi ve cezası tahsil edilmeden tasdik eden veya örneklerini çıkarıp veren noterler adına kesilen özel usulsüzlük cezasının her bir kâğıt için alt sınırı 40 lira olarak belirleniyor.

Pos cihazı ve IBAN kullanımı

Başkasına ait pos cihazı kullananlara, başkasına ait IBAN’ı kullananlara yani ödemeleri başkalarının hesabına yapılan havalelerle kabul edenlere ve hesaplarını başkalarına kullandıranlara özel usulsüzlük cezasının 3 katı uygulanacak ancak bu tutar 20 milyon lirayı aşamayacak.

KDV İstisnası ve indirimi kaldırılıyor’

Ticari olmayan gezi, eğlence, spor, gibi faaliyetlerde kullanılan deniz taşıma araçlarına, yat limanlarında verilen kiralama ve bakım gibi hizmetlerde Katma Değer Vergisi (KDV) istisnası ve indirimi kaldırılıyor.

6 Şubat 2023 yılında Kahramanmaraş merkezli depremlerden etkilenen 11 il için yabancı devlet kurum ve kuruluşları ile imzalanan protokol kapsamında konut, iş yeri, okul, ibadethane, kütüphane, hastane gibi yapıların inşası için devlet kurumlarına yapılacak bağışlardan KDV istisnası getiriliyor.

Yurt dışına çıkış harcı 500 liraya çıkartılıyor

Türk Kızılay Derneği ile bu derneğe ait veya bağlı işletmelerde çalışanların, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alması halinde dahi aylıkları kesilemeyecek.

Teklifle birlikte yurt dışına çıkış harcı yapılan artışla birlikte 500 liraya çıkarılıyor.

Kurumlar vergisi artırılıyor

Kanun teklifi ile birlikte Kurumlar Vergisi Kanunu’nda değişikliğe gidiliyor. Bu kapsamda yıllık pekiştirilmiş hasılatı 750 milyonu geçen çok uluslu şirketlerin düşük vergileme yapılan ülkelerdeki şube, iştirak, iş yerleri asgari yüzde 15 oranında kurumlar vergisine tabi tutulacak.

Yerel ve küresel asgari tamamlayıcı kurumlar vergisinden istisna edilen kazançlara ilişkin giderler veya istisna kapsamındaki faaliyetlerden doğan zararlar, istisna dışı kazançlardan indirim konusu yapılamayacak. Vergi yükünün tespitinde dikkate alınan düzeltilmiş kapsanan vergilerin hesaplanması hüküm altına alınıyor.

Çok uluslu işletme grubunun ülkesel bazlı vergi yükü hesaplamasında, o ülkede bulunan bağlı işletmelerin hesaplanan düzeltilmiş kapsanan vergileri dikkate alınacak.

‘Yap-işlet-devret projeleri

Bazı Yatırım ve Hizmetlerin “Yap-İşlet-Devret Modeli” Çerçevesinde Yaptırılması Hakkında Kanun’a göre gerçekleştirilen projeler ile Sağlık Bakanlığı’nca Kamu Özel İş Birliği Modeli ile Tesis Yaptırılması, Yenilenmesi ve Hizmet Alınması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun hükümlerine göre kamu özel işbirliği modeli çerçevesinde yürütülen projelerde faaliyette bulunan kurumların kazançları üzerinden yüzde 30 oranında kurumlar vergisi hesaplanacak.

Dikkat: APT Coin ve O 6 Altcoin İçin Sıcak Gelişmeler Var!

Kripto dünyası önemli gelişmelere sahne oldu. İşte APT coin, RDNT, NAM gibi kripto para projelerini içeren en son gelişmelerin listesi…

Kripto para dünyası 1 Ağustos’ta önemli gelişmelere sahne oldu. Bir yandan yeni yatırım fonları ve ortaklıklar duyurulurken, diğer yandan popüler platformlara yeni entegrasyonlar eklendi. İşte APT coin, RDNT, NAM gibi kripto para projelerini içeren en son gelişmelerin listesi…

INVITE, Namada ve Radiant Capital’de önemli adımlar atılıyor

Öncelikle, Telegram ve TON ekosisteminin yükselen yıldızı INVITE, önemli bir adım attı. Proje, kripto para dünyasının önde gelen borsalarından Gate’e listeleneceğini duyurdu. Yaklaşık 9 milyonluk geniş bir topluluğa sahip olan INVITE, sosyal büyüme alanında öncü bir rol üstlenirken, bu listelemeyle erişimini önemli ölçüde genişletecek. INVITE’ın TON blockchaini üzerinde adil satış modeliyle dağıtılmış olması da dikkat çekici.

Öte yandan, gizlilik odaklı blok zinciri Namada, token ekonomisi detaylarını paylaştı. Toplam 1 milyar adet olacak NAM tokenlerinin dağılım planı, projenin geleceği hakkında önemli ipuçları taşıyor. Destekçiler, erken dönem katılımcılar, protokol geliştirme ve topluluk faaliyetleri için ayrılan paylar, projenin önceliklerini ortaya koyuyor. DeFi dünyasında da hareketlilik yaşandı. Radiant Capital, popüler Layer-1 çözümü Base’e entegre olduğunu duyurdu. Bu adımla protokol, daha geniş bir kullanıcı kitlesine ulaşmayı hedefliyor. Radiant’ın benzersiz likidite sağlama mekanizması ve Aerodrome ile olan işbirliği, platformun DeFi ekosistemindeki konumunu güçlendirebilir.

SynFutures, ApeCoin, Sushi ve APT coin için de kritik duyurular var

Derivatif piyasasında ise SynFutures öne çıktı. Platform, Base üzerindeki işlem hacminde liderliği ele geçirerek dikkat çekti. Aynı zamanda, Messari’nin raporuna göre Blast üzerindeki işlem hacminde de büyük bir paya sahip. SynFutures’ın büyüme ivmesi, sektörde önemli bir oyuncu haline geldiğinin göstergesi. Web3 ekosisteminin önemli oyuncularından Animoca Ventures, ApeCoin DAO’ya yeni bir yatırım fonu önerisinde bulundu. Animoca Ventures ve ApeCoin DAO’nun ortaklaşa oluşturacağı 10 milyon dolarlık fon, erken dönem Web3 projelerine odaklanacak. Bu adım, ApeCoin ekosistemini genişletme ve Web3’ün gelişimini destekleme amacı taşıyor.

Önemli bir gelişme de Aptos ekosisteminden geldi. OKX Ventures ve Aptos Foundation, ekosistemi desteklemek amacıyla 10 milyon dolarlık yeni bir fon oluşturdu. Bu fon, Aptos üzerinde inşa edilen projeleri desteklemek için kullanılacak. Son olarak, SushiSwap ve OKX arasında yeni bir iş birliği duyuruldu. OKX Web3 cüzdanı artık SushiSwap’e entegre olacak ve kullanıcılar daha kolay şekilde işlem yapabilecek. Bu ortaklık, iki platformun kullanıcı tabanlarını birleştirerek sinerji oluşturmayı hedefliyor. Özetle, kripto para ekosistemi 1 Ağustos’ta önemli gelişmelere sahne oldu. Yeni projeler, yatırımlar ve entegrasyonlar, sektörün dinamik yapısını bir kez daha gözler önüne serdi. Bu gelişmelerin önümüzdeki dönemde nasıl yansımalar yaratacağı ise merak konusu.

Resmi Gazete’de yayımlandı: Emekliye ek artırım yürürlükte, yurt dışı çıkış harcı arttı

‘Vergi Kanunları ile Kimi Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’ Resmi Gazete’de yayımlandı. Düzenlemeyle birlikte 10 bin TL olan en düşük emekli maaşı 12 bin 500 TL’ye yükseltildi. Kanunla tüm sendikalı memurlar da toplu mukavele ikramiyesi olarak 641 lira ikramiye alacak. Bunun yanı sıra tartışmaya neden olan yurt dışı çıkış harcı ise 500 lira oldu. Kelam konusu fiyat her yıl değerleme oranına nazaran zamlanacak. İşte vergi paketinin ayrıntıları…

Vergi Kanunları İle Kimi Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Resmi Gazete’de yayımlandı. Malullük, mevt aylığı alan emeklilere ve hak sahiplerine ödenen 10 bin lira olan en düşük emekli aylığı 12 bin 500 liraya çıkartılacak.

8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan vatandaşların, emekli yahut yaşlılık maaşı almasının akabinde tıpkı iş yerinde çalışmaya devam etmeleri halinde devletin patronlara sağladığı 5 puanlık toplumsal güvenlik dayanak primi kesilecek.

Sigorta süreçleri ile ilgili yapılan bir öbür düzenlemeyle birlikte kısa vadeli sigorta kolları prim oranları yüzde 2,25 olarak belirlenirken, oranı indirip yükseltme yetkisi Cumhurbaşkanına veriliyor.

Başkasına ilişkin POS aygıtı kullanımına ceza artıyor

Kanun teklifiyle birlikte Vergi Yöntem Kanunu’nda değişiklikler yapılarak kayıt dışı iktisatla gayret alanı genişletiliyor ve özel usulsüzlük ile cezalarda artışa gidiliyor. Vergi dairesinin bilgisi dışında kayıt dışı faaliyette bulunarak vergi ziyanına sebep olunması halinde yüzde 50 artırılacak. Tıpkı vergi tipi ve periyoduna ait daha sonra yapılacak tarhiyatlar nedeniyle kesilecek vergi cezalarına da birebir adap uygulanacak. 1 yıl içerisinde birden fazla özel usulsüzlük cezası kesilmesi durumunda caydırıcılığın artırılabilmesi hedefiyle artan ceza uygulaması getiriliyor. Kanun kapsamı dışında doküman düzenleyenlere 2 kat özel usulsüzlük cezası kesilecek. Bu durumu yönetimin bilgisine girmeden evvel belgeyi almak zorunda olanlar yahut evrak muhteviyatı sürecini muhatapları tarafından 5 iş günü içerisinde bildirilmesi halinde ise kanun kapsamı dışında evrak düzenleye 6 kat özel usulsüzlük cezası kesilecek. Damga vergisi ödenmemiş kâğıtları, vergi ve cezası tahsil edilmeden tasdik eden yahut örneklerini çıkarıp veren noterler ismine kesilen özel usulsüzlük cezasının her bir kâğıt için alt sonu 40 lira olarak belirleniyor. Türkiye’nin taraf olduğu memleketler arası mutabakatların bilgi değişimi kararları kapsamında bilgi toplanmasına ait karar uyarınca getirilen zorunluluklara uymayanlara da özel usulsüzlük cezası verilecek. Öteki taraftan diğerine ilişkin pos aygıtı kullananlara, diğerine ilişkin IBAN’ı kullananlara yani ödemeleri diğerlerinin hesabına yapılan havalelerle kabul edenlere ve hesaplarını diğerlerine kullandıranlara özel usulsüzlük cezasının 3 katı uygulanacak lakin bu meblağ 20 milyon lirayı aşamayacak.

KDV istisnası ve indirimi kalkıyor

Gelir Yönetimi Başkanlığı’nın olağan mesai saati haricinde ve daire dışında çalışan işçiye, teklifle birlikte getirilen düzenlemede yer alan koşullar kapsamında her bir saat için 160 gösterge sayısının memur katsayısı ile çarpımı sonucu hesaplanacak fiyat ödenecek. Ayrıyeten yapılacak ödeme, damga vergisi hariç rastgele bir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacak. Fakat mesai fiyatı en fazla 50 saati ve fazla çalışılması halinde ödenecek. Başkanlığın taşra teşkilatı ve takım durumlarında bulunan memur ve kontratlı işçi sayısının yüzde 20’sini geçemeyecek. Öbür taraftan ticari olmayan seyahat, cümbüş, spor, üzere faaliyetlerde kullanılan deniz taşıma araçlarına, yat limanlarında verilen kiralama ve bakım üzere hizmetlerde Katma Bedel Vergisi (KDV) istisnası ve indirimi kaldırılıyor. 6 Şubat 2023 yılında Kahramanmaraş merkezli sarsıntılardan etkilenen 11 vilayet için yabancı devlet kurum ve kuruluşları ile imzalanan protokol kapsamında konut, iş yeri, okul, ibadethane, kütüphane, hastane üzere yapıların inşası için devlet kurumlarına yapılacak bağışlardan KDV istisnası getiriliyor.

Yurt dışı çıkış harcı 500 lira oldu

Türk Kızılay Derneği ile bu derneğe ilişkin yahut bağlı işletmelerde çalışanların, rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı alması halinde dahi aylıkları kesilemeyecek. Öte yandan, Kamu Vazifelileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu kararları uyarınca kamu vazifelileri sendikalarına üye olup, aylık yahut fiyatından üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine her ay aylık yahut fiyatları ile birlikte toplu mukaveleyle belirlenen fiyatta toplu mukavele ikramiyesi ödenecek. Teklifle birlikte yurt dışına çıkış harcı yapılan artışla birlikte 500 liraya çıkarılıyor.

Kurumlar vergisi arttı

Kurumlar Vergisi Kanunu’nda da değişikliğe gidildi. Bu kapsamda yıllık pekiştirilmiş hasılatı 750 milyonu geçen çok uluslu şirketlerin düşük vergileme yapılan ülkelerdeki şube, iştirak, iş yerleri minimum yüzde 15 oranında kurumlar vergisine tabi tutulacak. Mahallî ve global taban tamamlayıcı kurumlar vergisinden istisna edilen yararlara ait sarfiyatlar yahut istisna kapsamındaki faaliyetlerden doğan ziyanlar, istisna dışı karlardan indirim konusu yapılamayacak. Vergi yükünün tespitinde dikkate alınan düzeltilmiş kapsanan vergilerin hesaplanması karar altına alınıyor. Çok uluslu işletme kümesinin ülkesel bazlı vergi yükü hesaplamasında, o ülkede bulunan bağlı işletmelerin hesaplanan düzeltilmiş kapsanan vergileri dikkate alınacak.

Ayrıca, Lokal ve global taban tamamlayıcı kurumlar vergisine yönelik bir vergi güvenlik kurumu oluşturuluyor. Bu kapsamda birebir küme içerisindeki bağlı işletmeler ortasındaki finansman temini süreçlerinde, borç alan bağlı işletmenin bulunduğu ülkedeki vergi yükünün minimum kurumlar vergisi oranının altında olması, borç veren bağlı işletmenin bulunduğu ülkede ise vergi yükünün taban kurumlar vergisi oranının üstünde olması yahut küme içi finansman nedeniyle oluşan faiz gelir ve sarfiyatları dikkate alınmaksızın hesaplanan vergi yükünün minimum kurumlar vergisi oranının üstünde olması durumunda, borç alan bağlı işletme nezdinde katlanılacak ve işletme bazlı yararın tespitinde sarfiyat olarak dikkate alınacak faiz sarfiyatı, borç veren bağlı işletmenin gelir olarak dikkate aldığı meblağla sonlu olacak. Kimi Yatırım ve Hizmetlerin ‘Yap-İşlet-Devret Modeli’ Çerçevesinde Yaptırılması Hakkında Kanun’a nazaran gerçekleştirilen projeler ile Sıhhat Bakanlığı’nca Kamu Özel İş Birliği Modeli ile Tesis Yaptırılması, Yenilenmesi ve Hizmet Alınması ile Birtakım Kanun ve Kanun Kararında Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun kararlarına nazaran kamu özel işbirliği modeli çerçevesinde yürütülen projelerde faaliyette bulunan kurumların karları üzerinden yüzde 30 oranında kurumlar vergisi hesaplanacak.