Prizmabet

Yıldız Holding, New York’taki Birleşmiş Milletler Etkinliğinde fırsat eşitliğine çağrı yaptı

Foreks – Yıldız Holding’in fırsat eşitliği ve kapsayıcılık odağındaki öncü çalışmalarıyla bu alanda sergilediği liderlik, New York’ta düzenlenen Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi Liderler Zirvesi’nde örnek gösterildi.

Yıldız Holding’in kapsayıcılık ve fırsat eşitliği odağındaki çalışmaları, Birleşmiş Milletler çatısı altında özel sektör ve kanaat önderlerini bir araya getiren dünyanın en büyük sürdürülebilirlik oluşumu BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin Liderler Zirvesi’nde (UN Global Compact Leader’s Summit) örnek gösterildi. 24 Eylül’de New York’da düzenlenen zirvede, BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin imzacıları arasında yer alan Yıldız Holding’i Global Kamu İlişkileri Genel Müdürü ve Kadın Platformu Elçisi Begüm Mutuş temsil etti. Yıldız Holding’in fırsat eşitliği temelli ilham veren çalışmalarının katılımcılarla paylaşıldığı etkinlikte, BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA’lar) kapsamında belirlenen 2030 hedefleri için iş dünyasının katkısı da masaya yatırıldı.

Liderler Zirvesi kapsamındaki “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ni Tasarlamak: Eşitlik Hedeflerine Ulaşmak için Pratik Araçlar” panelinde konuşan Mutuş, “Yıldız Holding Kadın Platformu, fırsat eşitliği temelinde yürüttüğü çalışmalarıyla iş dünyasında dönüştürücü bir rol model oldu. Bu toplantıda da, kadınlara ekonomik ve sosyal alanda yeni kapılar açan, onlar için ekonomik değer yaratan bu dönüşümün lideri olarak bulunuyoruz. Çabalarımızın küresel ölçekte takdir görmesinden dolayı çok mutlu ve gururluyuz” dedi.

“Tüm dünya liderlerine fırsat eşitliğine yönelik harekete geçme çağrısında bulunuyoruz”

Yıldız Holding’in global değerleri arasındaki fırsat eşitliği ve kapsayıcılık vizyonuyla hayata geçirilen Kadın Platformu’nun çizdiği rotanın pek çok şirket tarafından izlendiğini kaydeden Mutuş, tüm etki programlarının hedefinin kadınların ekonomiye katılımını sağlamak olduğunu söyledi. Mutuş, sözlerine şöyle devam etti:

“Dünya artık insanlığın yarısının yeteneklerini israf etmeyi kaldıramaz. Dünya genelindeki şirketlerin üçte birinden fazlası kadınlara ait olmasına rağmen söz konusu işletmelerin küresel satınalma pazarına erişimi çok düşük. Sürdürülebilir bir geleceğin kadınların küresel iş gücüne ve ekonomiye katılımıyla mümkün olacağına inanıyoruz. Kadın girişimcilerin ve değer zincirindeki kadınların desteklenmesini, kadınların ekonomiye katılımını artırmanın en önemli yollarından biri olarak görüyoruz. 2022’den beri BM Kadın Girişimciliğini Hızlandırma Programının (WEA) stratejik ortaklarından biriyiz ve tüm şirketlerimizde kadın girişimciliğini desteklemek için uzun soluklu projeler yürütüyoruz. Bu önemli zirvede bulunmamızın amacı da Kadın Platformumuz çatısı altında yürüttüğümüz sosyal etki odaklı çalışmalarımızla hem diğer kurumlara ilham vermek hem de dünya liderlerine fırsat eşitliğine yönelik harekete geçme çağrısında bulunmak.” dedi.

“Amacımız fırsat eşitliği kültürünü kalıcı bir hale getirmek”

Begüm Mutuş, fırsat eşitliğiyle ilgili proje geliştirmek isteyen global şirketlerin yöneticileriyle, Yıldız Holding Kadın Platformu’nun yürüttüğü çalışmalarla elde edilen içgörüleri de paylaştı.

“Tüm çalışanlar arasında kapsayıcılık ve çeşitlilik kurum kültürünü yaygınlaştırmanın önemine değinen Mutuş, fırsat eşitliği odaklı girişimlerin üst yönetim tarafından sahiplenilmesinin ve uygulanmasının büyük önem taşıdığını belirterek bu kültürün kişilerden bağımsız olarak kalıcı, dayanıklı ve sürdürülebilir hale getirilmesi gerektiğini unutmamalıyız” dedi.

Merhaba arkadaşlar, bugün sizlere Prizmabet adlı bir bahis sitesinden bahsedeceğim. Prizmabet, Betconstruct altyapısı ile üyelerine kaliteli hizmetler veren ve ülkemizin önde gelen bahis sitelerinden bir tanesidir. 2009 yılında kurulan Prizmabet, lisanslı, güvenilir ve avantajlı bir site olarak dikkat çekmektedir. Prizmabet’te spor bahisleri, canlı bahisler, casino, canlı casino, slot oyunları, sanal sporlar ve daha pek çok seçenek bulabilirsiniz. Prizmabet’te oyun oynamak için aradığınız ortamı fazlası ile bulacaksınız.

Prizmabet’in en önemli özelliklerinden biri de Prizmabet TV kanalıdır. Bu kanal sayesinde bahis sitesinde bulunan müsabakaları üyeler bir ücrete katlanmadan istedikleri zaman takip edebiliyor. Böylece hem heyecanlı hem de kazançlı bir bahis deneyimi yaşayabiliyorsunuz. Prizmabet TV kanalında futbol, basketbol, tenis, voleybol gibi popüler spor dallarının yanı sıra daha az bilinen sporlara da yer verilmektedir. Prizmabet TV kanalını kullanmak için sadece siteye üye olmanız ve yatırım yapmanız yeterlidir.

Prizmabet ayrıca üyelerine bol miktarda bonus ve promosyon da sunmaktadır. Prizmabet’te ilk üyelik bonusu olarak 100 TL deneme bonusu alabilirsiniz. Bunun yanında yatırım bonusları, kayıp bonusları, arkadaş davet bonusu, doğum günü bonusu gibi farklı bonuslar da mevcuttur. Prizmabet bonusları sayesinde daha fazla oyun oynayabilir ve kazancınızı artırabilirsiniz. Prizmabet bonuslarının çevrim şartları da oldukça makul seviyededir.

Prizmabet para yatırma ve çekme işlemleri konusunda da üyelerine kolaylık sağlamaktadır. Prizmabet’te banka havalesi, kredi kartı, papara, cepbank, QR kod, bitcoin gibi farklı yöntemlerle para yatırabilir ve çekebilirsiniz. Para yatırma ve çekme işlemleri 7/24 yapılabilmekte ve kısa sürede hesaplara yansımaktadır. Prizmabet para yatırma ve çekme işlemlerinde herhangi bir komisyon veya kesinti de yapmamaktadır.

Prizmabet müşteri hizmetleri de üyelerine 7/24 canlı destek hizmeti sağlamaktadır. Prizmabet canlı destek ekibi sayesinde site ile ilgili her türlü soru, sorun veya önerinizi iletebilir ve anında çözüm bulabilirsiniz. Prizmabet canlı destek ekibi profesyonel, güler yüzlü ve yardımseverdir.

Sonuç olarak, Prizmabet ülkemizin en iyi bahis sitelerinden biri olarak gösterilebilir. Prizmabet’te hem eğlenceli hem de kazançlı bir bahis deneyimi yaşayabilirsiniz. Prizmabet’e üye olmak için güncel giriş adresini web sitemizden bulabilirsiniz. Prizmabet’e girmek için tıklayınız! Prizmabet’e katıldığınıza pişman olmayacaksınız!

Galatasaraylı futbolculardan Şampiyonlar Ligi yorumu!

GALATASARAYLI FUTBOLCULARDAN ŞAMPİYONLAR LİGİ YORUMU

Galatasaray Petrol Ofisi Kadın Futbol Takımı oyuncuları Berna Yeniçeri ve Arzu Karabulut, Şampiyonlar Ligi’ndeki yollarını ve kadın futbolunun gelişimini beIN SABAH programında anlattı.

Kadın futbolunun bu noktaya gelmesi için büyük çaba harcadıklarını belirten Berna Yeniçeri, “Bu işe 20 senemizi verdik. Buralara gelmesi için çok çalıştık ve çalışmalarımızın karşılığını alıyoruz. Bu sadece kulüp bazlı değil, milli takım bazlı da aynı şekilde… Bunun için aslında hepimiz mutluyuz.” dedi.

“BÜYÜK BİR BAŞARI ELDE ETTİK”

UEFA Kadınlar Şampiyonlar Ligi’nde son 16 turuna kalmalarının tarihi bir başarı olduğunun altını çizen Yeniçeri, ” Aslında biz son 16 turuna kalarak büyük bir başarı elde ettik. Bundan sonrası bizim için de çok zorlu çünkü kuramızda Şampiyonlar Ligi şampiyonları var ama biz Galatasaray olarak elimizden gelenin en iyisini yapmak istiyoruz.” ifadelerini kullandı.

“KIZ ÇOCUKLARINA ÖRNEK OLDUK”

Gelecek nesile güzel bir örnek olduklarını söyleyen Arzu Karabulut, “Gelecekteki nesile güzel bir örnek olmamız bizim için en güzel şeydir. Çok izleyenimiz oldu. Çok büyük kitlelere sahip olduk. Küçük kız çocuklarına örnek olduk. Kadın futbolu son yıllarda inanılmaz ilerledi. Büyük takımlarında kulüplere katkısı olduktan sonra daha çok ilgi ve alaka olur.” dedi.

Serpil Timuray HERoes 100 listesinde 4’üncü sırada

Vodafone Grubu Dünya İcra Kurulu Üyesi ve Yatırımlar CEO’su Serpil Timuray, iş hayatında kadın temsiliyetini artırmak ve işyerinde çeşitliliği teşvik etmek için yaptıkları çalışmalarla örnek gösterilen kadın liderlerin sıralandığı global “HERoes: 100 Üst Düzey Kadın Yönetici 2024” listesinde 4. sırada yer aldı.

30 Eylül 2024 – Vodafone Grubu Dünya İcra Kurulu Üyesi ve Yatırımlar CEO’su Serpil Timuray, YouTube tarafından desteklenen, uluslararası düzeyde kadınların iş hayatında temsiliyetini artırmak ve işyerinde çeşitliliği teşvik etmek konusunda yaptıkları çalışmalarla örnek gösterilen kadın liderlerin sıralandığı “HERoes: 100 Üst Düzey Kadın Yönetici 2024” listesinde 4. sırada yer aldı. Listeye, kendi kariyerlerinde önemli başarılara imza atmanın yanı sıra işyerinde cinsiyet eşitliğinin artması için çalışan ve kadın çalışanların kariyerlerinde yükselmesine destek olan kadın liderler seçiliyor.

TÜM DÜNYADA KADINLARIN KARİYERLERİNDE YÜKSELMESİ İÇİN ÇALIŞIYOR

Ocak 2013’ten bu yana Vodafone Grup Dünya İcra Komitesi Üyesi olan ve Nisan 2024’ten bu yana Vodafone Grubu Global Yatırımlar CEO’su olan Serpil Timuray, aynı zamanda 11 yıldır Vodafone Grubu’nun Herkes İçin Dahiliyet Komitesi’ne liderlik ediyor.

Timuray bu komitede, Vodafone’un faaliyet gösterdiği ülkelerde işyerinde çeşitlilik ve dahiliyeti artırmaya yönelik programların ve toplumda kadınların desteklenmesine yönelik hizmetlerin geliştirilmesini koordine ediyor. Timuray’ın 2017 yılında Vodafone Grubu’nun gelişmekte olan pazarlarında başlattığı “Connect” programı, kadınların mobil teknolojilerle ekonomik ve sosyal hayata kazandırılmasını, böylece cinsiyet uçurumunun önemli ölçüde kapatılmasını hedefliyor. Proje sayesinde bugüne kadar Afrika ve Türkiye’de 20 milyon kadının daha dijital teknolojilere erişimini sağladı.

Timuray, kadına yönelik şiddetin önlenmesi konusunda da önemli çalışmalar yapıyor. Timuray’ın liderliğinde geliştirilen ve 13 ülkede kullanıma sunulan Bright Sky mobil uygulaması, şiddete maruz kalan kadınların acil yardım çağrısı yapmasına yardımcı oluyor. Uygulama bugüne kadar yaklaşık 800 bin kez indirildi.

Diğer yandan, Timuray’ın Eylül 2021’den bu yana Kurucu Başkanlığını yürüttüğü ChangeTheFace Birliği, dünyanın önde gelen teknoloji şirketlerini, danışmanlık firmalarını ve sivil toplum kuruluşlarını bir araya getirerek, teknoloji sektöründe çeşitlilik ve eşitliğin sağlanması için birlikte çalışmasını teşvik ediyor. Birlik üyeleri, çeşitlilik ve dahiliyet alanındaki en iyi uygulamaları ve içgörüleri paylaşıyor, ortak inisiyatifler konusunda işbirliği yapıyor ve sektör genelinde değişimi sağlamak üzere tek ses olarak hareket ediyor. Timuray, bu çalışmalarıyla, Şubat 2022’de Mobil Dünya Kongresi’nde “Teknolojide Çeşitlilik Üstün Başarı Ödülü”ne layık görüldü. “ChangeTheFace” hareketi, Türkiye’de de “Ben Varım” mottosuyla uygulanıyor ve her alanda “Ben Varım” diyen kadınları desteklemek üzere çalışmalar yürütülüyor.

Timuray, kadın çalışanların desteklenmesine yönelik bireysel faaliyetlerini de aralıksız sürdürüyor. Bugüne kadar Türkiye’de ve yurtdışında çok sayıda kadın yöneticiye mentorluk yapan Timuray, aynı zamanda Türkiye’nin farklı illerinde lisans eğitimi görmekte olan kız öğrencilere de mentorluk yapıyor. Timuray, düzenli olarak katıldığı global etkinliklerde yaptığı konuşmalarla da çeşitlilik ve dahiliyet konusunun önemine dikkat çekiyor.

patronlardunyasi.com

SOL Feminist Hareket Bursa’da miting düzenledi

Bursa’da SOL Feminist Hareket düzenlediği mitingle, başı açık öğrenci istemeyen ve müdür yardımcısının kapısını tekmeleyen müdürü protesto etti.

SOL Feminist Hareket bugün, geçtiğimiz günlerde önce öğrencilere “Okulda başı açık kız öğrenci istemiyorum” diyen geçtiğimiz günlerde de kadın müdür yardımcısının odasının kapısını kıran Mahmut Celalettin Ökten İmam Hatip Ortaokul Müdürü olayının yaşandığı Bursa’da laiklik eylemi gerçekleştirdi. Yüzlerce kadın Fomara Meydanı’ndan Kent Meydanı’na bir de yürüyüş gerçekleştirdi.

‘BU SOKAKLAR TANIR BİZİ’

Kent Meydanı’nda kadınlar adına açıklamayı Buket Avcı Güler okudu. Güler, “Daha birkaç hafta önce kadın öğretmenin kapısını tekmeleyenlere, öğrencilere ‘başı açık diyen öğrenci istemiyorum’ diyen karanlığa karşı buradayız biz. Mezuniyet töreninde etek boyu kriteri koyanlara, başı açık öğrencileri hedef alanlara karşı buradayız. Yoksulluğa mahkum edilmiş kadınlar için, taşımalı eğitim kaldırıldığı için okula gidemeyen çocuklar için, daha 4 yaşında sıbyan mekteplerine,4-6 yaş Kuran kurslarına mahkum edilip cemaat-tarikat düzeninin ortasına terkedilen çocuklar için buradayız biz. Bursa’da da ülkenin dört bir yanında olduğu gibi mantar gibi türeyen cemaat tarikat yuvalarına karşıdır mücadelemiz. Daha 2 hafta önce Altınşehir Mahallesi’nden yükselen ses bizim sesimizdir. İstanbul Sözleşmesi bizimdir diye haykıranlarız biz! Bu sokaklar tanır bizi ve mücadelemizi” diye konuştu.

(HABER MERKEZİ)

SOL Feminist Hareket’ten miting: Cemaat-tarikat düzenine karşı buradayız

Bursa’da SOL Feminist Hareket düzenlediği mitingle, başı açık öğrenci istemeyen ve müdür yardımcısının kapısını tekmeleyen müdürü protesto etti.

‘BU SOKAKLAR TANIR BİZİ’

Kent Meydanı’nda kadınlar adına açıklamayı Buket Avcı Güler okudu: “Daha birkaç hafta önce kadın öğretmenin kapısını tekmeleyenlere, öğrencilere ‘başı açık diyen öğrenci istemiyorum’ diyen karanlığa karşı buradayız biz. Mezuniyet töreninde etek boyu kriteri koyanlara, başı açık öğrencileri hedef alanlara karşı buradayız. Yoksulluğa mahkum edilmiş kadınlar için, taşımalı eğitim kaldırıldığı için okula gidemeyen çocuklar için, daha 4 yaşında sıbyan mekteplerine,4-6 yaş Kuran kurslarına mahkum edilip cemaat-tarikat düzeninin ortasına terkedilen çocuklar için buradayız biz. Bursa’da da ülkenin dört bir yanında olduğu gibi mantar gibi türeyen cemaat tarikat yuvalarına karşıdır mücadelemiz. Daha 2 hafta önce Altınşehir Mahallesi’nden yükselen ses bizim sesimizdir. İstanbul Sözleşmesi bizimdir diye haykıranlarız biz! Bu sokaklar tanır bizi ve mücadelemizi.

(HABER MERKEZİ)

Cumhurbaşkanı Erdoğan ve eşi Emine Erdoğan New York’ta KADEM’in fotoğraf sergisini gezdi

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve eşi Emine Erdoğan, ABD’nin New York kentinde Kadın ve Demokrasi Vakfınca (KADEM) ziyarete açılan “Hayatın İçinde Kadın” adlı fotoğraf sergisini gezdi., bahisnow, betist, Tumbet, Turkbet, Ultrabet, Vdcasino, Vegabet, Venusbet, Vforbahis, Wcasino, Wettenbet, Winxbet, Wonodds, Wsbets, Prizmabet,

Birleşmiş Milletler (BM) 79. Genel Kurulu dolayısıyla New York’ta bulunan Cumhurbaşkanı Erdoğan ile eşi Emine Erdoğan, Türkevi’nde açılan “Hayatın İçinde Kadın” adlı fotoğraf sergisini ziyaret etti.

Cumhurbaşkanı Erdoğan, BM Genel Kurulu’nda dün yaptığı konuşma öncesi eşi Emine Erdoğan ile sergideki fotoğrafları inceledi.

KADEM Yönetim Kurulu Başkanı Saliha Okur Gümrükçüoğlu’ndan fotoğraflar hakkında bilgi alan Erdoğan, BM programı için New York’ta bulunan vakfın yönetim kurulu üyeleriyle de bir süre sohbet etti.

Gümrükçüoğlu, Erdoğan’a, mart ayında New York’taki Times Meydanı’nda KADEM tarafından gerçekleştirilen “Gazzeli Kadınlarla Dayanışma Eylemi”ni ve “İnovasyonda Kadın” programına başvuran girişimci kadınların başarı ve azim öykülerini, fotoğraf kareleri üzerinden anlattı.

‘HAYATIN İÇİNDE KADIN’ SERGİSİ

KADEM’in 2019’dan bu yana düzenlediği fotoğraf yarışmalarında dereceye giren ve sergilenmeye değer bulunan eserler ile vakfın gerçekleştirdiği proje ve etkinliklerde çekilen karelerden oluşan sergide, Türkiye’nin çeşitli bölgelerinden çok sayıda kadının hayatın içinden yansıyan fotoğrafları yer alıyor.

New York’taki BM binasının hemen karşısında bulunan Türkevi’ni ziyarete gelenler, ülkenin kadınlarını sanatsal fotoğraflarda görme imkanı buluyor.

Chanel No. 5’in Yeni Yüzü: Margot Robbie

Robbie, ikonik listeye ismini yazdırıyor!

Margot Robbie, Chanel No. 5’in mirasını sürdüren ikonik listeye ismini ekliyor. Mart 2018’den beri Chanel’in elçisi olan başarılı oyuncu ve yapımcının ikonik parfümünün yeni yüzü olduğu duyuruldu.

Avustralyalı aktör, bu rolü 2020’den beri parfümün yüzü olan Marion Cotillard’dan devralıyor. Avustralyalı aktris Nicole Kidman ve Amerikalı ikon Marilyn Monroe da bu parfümün yüzü olma ayrıcalığını yaşamışlardı.

Dünyanın en kalıcı kokularından biri olarak kabul edilen Chanel No. 5, 5 Mayıs 1921’de piyasaya sürülen ve Ernest Beaux tarafından yaratılan çığır açan bir parfüm… Bu parfüm, Coco Chanel’in feminenlik anlayışının evrimini simgeliyor. Eşsiz bir yapıya sahip olan No. 5, gül, yasemin, narenciye, vanilya, amber ve paçuli notalarından oluşan katmanlı bir parfümdür. Bu koku, markası gibi çok yönlü ve ilerici bir feminenlik çağını savunmuştur.

Robbie, “Yıllar içinde bu parfümle ilişkilendirilmiş etkileyici bir kadın mirası var” dedi. “Bu harika yetenekler listesinin bir parçası olmaktan büyük bir onur duyuyorum.”

Maison’un parfümünün yeni yüzü olarak Margot Robbie’nin seçilmesi son derece uygun; çünkü Robbie, bir oyuncu ve yapımcı olarak kadın seslerini ve kadın hikayelerini destekleyen bir yıldız. Robbie, Martin Scorsese’nin “Wolf of Wall Street” filmindeki çıkış rolüyle dikkat çekti ve ardından “Babylon” ve Quentin Tarantino’nun “Once Upon a Time in Hollywood” gibi projelerle büyük bir başarı yakaladı. “I, Tonya” filmindeki performansıyla ilk Oscar adaylığını aldı; bu film, Robbie’nin kendi yapım şirketi LuckyChap altında ürettiği, trajik ama etkileyici bir biyografik hikayedir. En son blockbuster filmi “Barbie ile kadınlık ve kızlık dönemini duygusal ve güçlendirici bir şekilde anlatan Robbie, 2023’ün en çok gişe yapan filmi oldu ve sekiz Oscar adaylığı aldı.

Beyazperdede çok yönlü ve özgün bir karakteri canlandırırken ya da yapım evinde yeni ortaya çıkan kadın film yapımcılarını savunurken Robbie, kadınların seslerinin ve hikayelerinin duyulmasına yer açmaya öncelik veriyor. Dünyanın en ikonik kadın kokusunun yeni yüzü olması da bu misyonunu destekliyor.

Emine Erdoğan’ın himayesinde “Afrika Yemek Kültürü” kitabı çıkarıldı

2000’in üzerinde farklı dilin konuşulduğu ve 54 ülkeye ev sahipliği yapan kıtada bu çeşitliliğin önemli bir parçasını da yemek kültürü oluşturmaktadır. Sayın Emine Erdoğan’ın himayelerinde 2018 yılında literatüre kazandırılan “Afrika Yemek Kültürü” kitabı, “Flavors of Africa: A Feast of Culture, Cuisine and Friendship” ilgililerin istifadesine sunulmuştur., bahisnow, betist, Tumbet, Turkbet, Ultrabet, Vdcasino, Vegabet, Venusbet, Vforbahis, Wcasino, Wettenbet, Winxbet, Wonodds, Wsbets, Prizmabet,

Sayın Emine Erdoğan Hanımefendi’nin, Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’la Afrika’ya yaptığı resmi ziyaretlere eşlik etmesi ve bu ülkelerde sosyal sorumluluk projelerine katılması Afrika kıtası ve insanlarıyla derin bir duygusal bağ kurmasına yol açmıştır.

Ülkemizde 2005 ilan edilen Afrika yılı ve uygulamaya konulan “Afrika Açılım” ve müteakip Afrika Ortaklık Politikalarımız öncesinde Afrika’nın uzak bir kıta olduğuna, o dönemlerde Afrika denince akla “sömürge, fakirlik, açlık” geldiğine işaret eden; ancak Afrika Birliğiyle ve Afrika ülkeleriyle tesis ettiğimiz stratejik ortaklıklarla birlikte Afrika’yla birlikte gelişmenin amaçlandığını söyleyen Sayın Emine Erdoğan, özellikle 2015 yılında gerçekleştirdiği Etiyopya ziyareti esnasında yaşadıklarını Afrika Seyahatlerim kitabında şöyle anlatmıştır;

“Ziyaretimiz sırasında, bende derin bir manevi sarsıntı yaratan bir gerçeği öğrendim. Onlarca çaresiz kadının alın teri, hayata dair tek ümitleri olan el emekleri, 1 dolar karşılığında satın alınıp, Batı başkentlerinin pahalı butiklerinde çok daha yüksek bedellere satılıyormuş. Ve o çaresiz kadınların elinde de koskoca bir umutsuzluk kalıyormuş”.

Gördüğü bu manzara karşısında, üzerine düşen görevi yerine getirmek istediğini anlatan Sayın Emine Erdoğan, bir Müslüman, Türk kadını ve bir anne olarak bu sömürü zincirini kırmak üzere Türkiye’de Afrikalı emekçi kadınların emeklerinin karşılıklarını almasını amaçlamış ve bu sebeple Afrikalı kadınların el emeği ürünlerin adil bir şekilde satılması için Ankara’da Afrika Kültür Evi’ni kurmuştur.

Afrika Kültür Evi, Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın ortaya koyduğu Afrika Açılımı kapsamında insani yardım, kültürel diplomasi, geleneksel el sanatların yaşatılması, asırlık yemek kültürünün nesilden nesle aktarılması alanlarında çalışmalarına devam etmektedir.

Türkiye’nin Afrika kıtasındaki etkileşimini güçlendirmek amacıyla Afrika Kültür Evi, bölgesel bir buluşma noktası olmuştur. Afrika kültürünü tanıtmayı ve Türkiye-Afrika ilişkilerini güçlendirmeyi amaçlayan Afrika Kültür Evi, başta sosyal sorumluluk çalışması olarak, diplomatik ve çok yönlü bir etkileşim alanı sunmaktadır.

Öte yandan, Afrika Kültür Evi, ülkemizin stratejik ortağı olduğu Afrika Birliği’yle (AfB) de 19 Eylül 2023 tarihinde New York’ta bir Mutabakat Muhtırası da imzalamıştır. Üçüncü Türkiye-Afrika Ortaklık Zirve Bildirisi ve Türkiye-Afrika 2022-2026 Ortak Eylem Planı’yla da uyumlu olan bahsekonu MoU kapsamında Afrika Evi ve AfB arasında somut projeler hayata geçirilmesi hedeflenmektedir.

AFRİKA YEMEK KÜLTÜRÜ KİTABI

Afrika kıtası, insanlığın bilinen ilk kıtası olması sebebiyle sahip olduğu kültürel çeşitlilik ve zenginlik ile dünya üzerinde eşsiz bir konuma sahiptir. 2000’in üzerinde farklı dilin konuşulduğu ve 54 ülkeye ev sahipliği yapan kıtada bu çeşitliliğin önemli bir parçasını da yemek kültürü oluşturmaktadır. Sayın Emine Erdoğan’ın himayelerinde 2018 yılında literatüre kazandırılan “Afrika Yemek Kültürü” kitabı ilgililerin istifadesine sunulmuştur.

2024 yılında genişletilmiş olarak Turkuaz Yayınları tarafından satışa çıkarılacak kitap Afrika’nın çeşitli bölgelerine göre mutfak kültürünü detaylı bir şekilde incelemiş ve geleneksel tariflere yer vermiştir. Gastronomi alanında çalışan ve dünya mutfaklarına ilgi duyan kişiler için Afrika kıtasının tüm ülkelerinden tariflere ulaşabilmek ve bu zengin yemek kültürünü gelecek nesillere aktarabilmek amacıyla kapsamlı bir çalışma daha gerçekleştirilmiştir. Bu değerli projede, Afrika’nın Türkiye’de mukim olan Büyükelçileri ve eşleri, Türkiye’nin Afrika’daki Büyükelçilikleri, alan üzerine çalışma yapan akademisyenler ve uzman şeflerden destek alınmıştır.

Afrika mutfağı, kıtanın farklı bölgelerinin iklim, coğrafya ve tarihsel geçmişine bağlı olarak büyük bir çeşitlilik göstermektedir. Kuzey, Batı,Orta, Doğu ve Güney Afrika’da yer alan ülkelere ait gibi mutfaklar, bölgelerine göre kendi içerisinde farklı lezzet ve pişirme tekniklerine sahiptir. Her yemek reçetesinin arkasında, o bölgenin tarihi, geleneği ve kültürüne dair izler bulunmaktadır. Ayrıca, yemek pişirme teknikleri ve kullanılan malzemeler, bölgenin coğrafi özelliklerini anlamamıza yardımcı olmaktadır. Kitapta ayrıca Afrika’da yetişen ürünlerle hazırlanan yemeklerin tariflerini, her bölgede bulunabilecek ürün çeşitleriyle tanımlayarak yapımları kolaylaştırılmıştır. Kitabın tüm telif geliri, Sayın Emine Erdoğan himayesinde Ankara’da kurulan Afrika El Sanatları Pazarı ve Kültür Evi aracılığıyla Afrikalı kadın ve çocuklara kalkınma, eğitim, sağlık ve kültür desteği olarak ulaşacaktır. Afrika’nın somut olmayan bu kültürel mirası gastronominin, Türkiye – Afrika ilişkilerindeki huzur ve birlikteliğin mayası olması amaçlanmaktadır.

KADEM İnovasyonda Kadın Programı 8. Girişimcilik Kampı Ödül Töreni İstanbul’da yapıldı

KADEM’in girişimci kadınlara destek olmak ve rehberlik etmek amacıyla başlattığı “İnovasyonda Kadın Programı”nda bu yıl finale kalan iki ayrı kategorideki 6 kadın girişimci toplam 1 milyon TL ödüle layık görüldü., bahisnow, betist, Tumbet, Turkbet, Ultrabet, Vdcasino, Vegabet, Venusbet, Vforbahis, Wcasino, Wettenbet, Winxbet, Wonodds, Wsbets, Prizmabet,

Kadın ve Demokrasi Vakfı (KADEM) öncülüğünde bu yıl 8.’si düzenlenen “İnovasyonda Kadın Programı”nda finale kalan 31 kadın girişimci arasından dereceye girenler belli oldu. Hakem heyetinin değerlendirmesi sonucunda, girişimci kadınların geliştirdiği projelerden 6’sı toplamda 1 milyon TL ödüle layık görüldü.

KADEM İnovasyonda Kadın Programı 8. Girişimcilik Kampı ödül töreni İstanbul’da gerçekleşti. Törene Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Zekeriya Çoştu, İstanbul Valisi Davut Gül, KADEM Mütevelli Heyeti Başkanı Sümeyye Erdoğan Bayraktar ile projede yer alan kadın girişimciler katıldı.

Törenin açılışında konuşan Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Çoştu, ülkenin kalkınmasında hem örnek bir vasıf taşıyan hem de somut çıktılar üreten İnovasyonda Kadın Programı’nın bir parçası olmaktan mutluluk duyduğunu söyledi.

KADIN GİRİŞİMCİLİK KAMPI ÖDÜL TÖRENİ GERÇEKLEŞTİ

Kadın ve Demokrasi Derneği’nin (KADEM) rolü ve önemine değinen Çoştu, şu değerlendirmelerde bulundu:

“KADEM, kadın ve aileye ilişkin konularda, duruşu, söylemi ve uygulanabilir çözüm önerileriyle önemli bir rol üstlenirken, bir taraftan da kadının katma değerli ekonomik faaliyetlerde, teknoloji ve inovasyon ekosisteminde de temsilini güçlendirme noktasındaki inisiyatifini çok kıymetli buluyoruz. Kadınlarımızın fırsat eşitliğine sahip olmaları bakımından, inovasyon ve teknoloji odaklı girişimciliği, mümbit bir hareket alanı olarak görüyoruz. Kadınların yenilik ekosistemine yapacakları çok büyük ve benzersiz katkılar var. Bunu hem liderlik boyutunda hem de farklı rollerde fark yaratan sayısız örneği ile görüyoruz. 7 turcornumuzun 4’ünde kadın kurucuların varlığı, bunun güçlü ve somut bir delilidir diye düşünüyorum.”

Çoştu, KADEM’in inisiyatifine Bakanlık olarak İstanbul Kalkınma Ajansı, KOSGEB, Bilişim Vadisi gibi kurumların çeşitli destekleri ile katkı sağlamaya çalıştıklarını ifade etti.

Kadın girişimciliğini desteklemeye yönelik çalışmaların bununla sınırlı olmadığını vurgulayan Çoştu, şunları kaydetti:

“Bakanlık olarak Kadın Girişimciliği İnisiyatifi adında bir platformun kurulmasına öncülük ettik. Bunun için ekosistemin kadın liderlerini, başarılı girişimcilerini, sivil toplum temsilcilerini platformu yönetmek üzere davet ettik. KADEM’in de paydaşları arasında olduğu bu İnisiyatifin önümüzdeki dönemde, politika yapım süreçlerinden öncü projelere kadar, geniş bir yelpazede daha faal olmasını arzu ediyoruz. Bunun için gereken desteği vermeye hazırız. Bu hassasiyeti, farkındalığı Bakanlık olarak tüm çalışmalarımıza yansıtmaya çalışıyoruz. Teknoloji girişimciliği ekosistemine yönelik kamu politikalarına ve uygulamalarına yön veren, Bakanlık olarak liderlik ettiğimiz Teknogirişim Konseyi’nde, Kadın Girişimciliği İnisiyatifi Başkanı’nı daimi üye yaparak bunu kurumsallaştırmış durumdayız.”

“TEKNOLOJİ EKOSİSTEMİ OLGUNLAŞMAYA DEVAM EDİYOR”

Bakan Yardımcısı Çoştu, sıfırdan inşa edilen teknoloji ekosisteminin bugün büyük bir kapasiteye eriştiğini anlattı.

Bu alanda yapılan çalışmaları paylaşan Çoştu, “Türkiye teknoloji ekosistemi gelişmeye, derinlik kazanmaya ve olgunlaşmaya devam ediyor. 104 teknoparkımızda 10 bin 800’den fazla girişimimiz bulunuyor. AR-GE ve tasarım merkezlerimizin sayısı bugün 1600’ün üzerine çıktı. Girişimcilere ev sahipliği yaptığımız Teknoloji Geliştirme Merkezlerimizin (TEKMER) sayısını 28’e ulaştırdık. AR-GE insan kaynağımız bundan 22 yıl öncesinde sadece 29 bin iken bugün 300 binin üzerine erişmiş durumda.” diye konuştu.

Çoştu, Milli Teknoloji Hamlesi’nin önemli bir unsuru olan girişim ekosistemini desteklemeye yönelik sayısız adımı hayata geçirdiklerini söyledi.

Son iki ayda devreye alınan projeleri anımsatan Çoştu, “Girişimlerin nitelikli çalışan istihdamını kolaylaştıran önemli bir uygulama olan hisse opsiyonları konusunda, önemli açılım sağlayacak bir yasal düzenlemeyi 2 ay kadar önce gerçekleştirdik. Girişim sermayesi fonlarının yurt dışından kaynak girişinin önünü açacak, dolayısı ile girişimlerimizin finansmana erişimini kolaylaştıracak önemli bir düzenlemeyi tamamlamak üzereyiz. Hisseye dönüştürülebilir finansman araçlarının yaygınlaştırılması konusunda önemli ilerleme kaydedildi. Yine benzer şekilde, melek yatırımcılığı daha cazip hale getirecek mevzuat değişikliği de hazırlanmış durumda.” ifadelerini kullandı.

Bakan Yardımcısı Çoştu, Türkiye’nin, yapısal problemlerini büyük ölçüde çözdüğünü ve eksikleri de birer birer tamamladığını dile getirdi.

Ekosisteme ölçek atlatacak, derinlik kazandıracak hamleleri anlatan Çoştu, şu bilgileri paylaştı:

“Türkiye Tech Visa Programı ile dünyadan başarılı girişimleri ve teknoloji uzmanlarını ülkemize kazandırarak ivmemizi artırmayı amaçlıyoruz. Biraz daha büyük ölçekli yüksek teknolojili yatırımları ülkemize kazandırmak için, tarihimizin en büyük bütçeli teşvik programı olan HIT-30’u temmuz ayında devreye aldık. Büyüme potansiyeli taşıyan girişimlerimizi küresel arenaya taşımak ve turcorn olma serüvenlerini hızlandırmak için Turcorn 100 Programı’nı hayata geçirdik. KOSGEB girişimcilik desteklerinde yepyeni bir dönem başlattık. Destek limitlerini 2 milyon liraya kadar yükselterek yeni çağrılar açmaya başladık. Sadece ilk çağrımızda 750 milyon liralık bir desteği 300 den fazla girişimcimizin istifadesine sunmuş olduk. Sadece İstanbul’un değil, ulusal seviyede ekosistemin merkezi haline gelecek Terminal İstanbul projesini başlattık. Onlarca yıl boyunca Türkiye’nin gelişimine, dünyaya açılmasına katkı sağlayacak Atatürk Havalimanı’nı, dünyanın en büyük teknoloji ve girişimcilik merkezi haline getiriyoruz. Türkiye’nin garaj girişimciliği modeli haline gelen Teknofest’i büyütmeye devam ediyoruz. Şimdi de gençlerimizin Teknofest yarışmalarına hazırlanmaları ve girişimcilik serüvenlerine başlamaları için ihtiyaç duydukları fiziki imkanı Teknofest Atölyeleri projesiyle karşılamaya başlıyoruz. TÜBİTAK destekleriyle 81 ilimizde tüm üniversitelerimizde Teknofest Atölyeleri açmayı hedefliyoruz.”

Bakan Yardımcısı Çoştu, Milli Teknoloji Hamlesi’ne vurgu yaparak, “Milli Teknoloji Hamlesi ile Türkiye büyüyor, güçleniyor. Dünyada adını daha üst seviyelere yazdırıyor. Teknoloji girişimciliği ekosistemi bu gelişimin hiç şüphesiz itici gücü konumunda.” diye konuştu.

ÖDÜL ALAN PROJELER AÇIKLANDI

Düzenlenen törende başarılı olan girişimcilere ödüllerini, Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Zekeriya Çoştu, İstanbul Valisi Davut Gül ile KADEM Mütevelli Heyet Başkanı Sümeyye Erdoğan Bayraktar verdi.

Törende konuşan KADEM Mütevelli Heyet Başkanı Sümeyye Erdoğan Bayraktar, Lübnan’da telsizlerin ve çağrı cihazlarının infilak ettirilmesi yoluyla düzenlenen suikastlara değindi.

Filistin’deki soykırıma benzer olarak insanları hedef alan bu saldırıların, ülkelerin teknoloji alanında söz sahibi olmalarının ve bağımsızlaşmalarının ne denli önemli olduğunu gösterdiğinin altını çizdi. Sümeyye Erdoğan Bayraktar, Türkiye’nin, ‘Millî Teknoloji Hamlesi’ ile bu alanda ciddi bir ilerleme kaydettiğini belirtti.

Bu bağlamda KADEM “İnovasyonda Kadın Programı”nı ‘stratejik bir hamle’ olarak gördüklerini belirten Sümeyye Erdoğan Bayraktar sözlerini şöyle sürdürdü: “Bizler kadınların yer almadığı bir inovasyon ekosisteminin eksik kalacağını düşünüyoruz. Ve bu büyük değişime sadece uyum sağlamakla yetinmeyip, aynı zamanda dönüşümün aktörü ve yönlendiricisi olmamız gerektiğine inanıyoruz. Bilimden teknolojiye, sanattan sanayiye, pek çok sektörde çeşitlilik artarken, girişimcilik de bu zenginlikten payını alıyor. İş dünyasında fikir gücünü öne çıkaran yenilikler, inovasyonla değer kazanıyor. KADEM olarak, sürdürülebilir büyüme için kadın girişimciliğini teşvik etmeyi ve kadınları inovasyon süreçlerine daha fazla dâhil etmeyi amaçlıyoruz. İnovasyonda Kadın Programı’nı, bir sosyal sorumluluk projesinin ötesinde, Türkiye Yüzyılı vizyonu için stratejik bir uygulama olarak görüyoruz. ‘İnovasyonda Kadın’ çalışmamız, 8. dönemimizde İstanbul Kalkınma Ajansı tarafından ‘Güdümlü Proje’ olarak onaylandı. Yani projemiz, ‘program’ statüsüne kavuştu. İnovasyonda Kadın Programımızın büyüyerek, zenginleşerek uzun yıllar devam etmesini, kadın girişimciliğinin desteklenmesinde öncü markalardan biri olmasını diliyorum.”

TOPLAM 1 MİLYON TL PARA ÖDÜLÜ VERİLECEK

KADEM İnovasyonda Kadın kampına katılan girişimci kadınlara, profesyonel bir ekip tarafından, şirket kurma ve projelerini geliştirme sürecinde ihtiyaç duyabilecekleri eğitimler verildi. Kamp sonunda hakem heyetinin değerlendirmeleriyle seçilen 6 başarılı girişimci adayına, bir yıl içinde belirtilen şartları sağlaması durumunda, toplamda 1 milyon TL para ödülü verilecek.

ÖDÜLE LAYIK GÖRÜLEN PROJELER

Ön Kuluçka kategorisinde ödül alan girişimciler ve projeleri:

Birincilik ödülünü Merkür Savunma projesi ile katılan Melike Bağcı kazandı. Bağcı, 225 bin TL’lik birincilik ödülünü Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Zekeriya Çoştu’nun elinden aldı. Bağcı’nın geliştirdiği proje ile; savunma alanında siber güvenlik, bilgi güvenliği, sinyal istihbaratı, elektronik harp, insansız hava araçları ve diğer otonom araçların güvenliği ve düşman unsurlarca yapılabilecek saldırıların önlenmesine yönelik giyilebilir ‘drone savar’ ürünleri geliştirmek.
İkincilik ödülünü HER projesi ile katılan Selen Tavtın kazandı. Tavtın, 175 bin TL’lik ödülünü KADEM Mütevelli Heyet Başkanı Sümeyye Erdoğan Bayraktar’ın elinden aldı. Tavtın’ın geliştirdiği proje ile; BioCell teknolojisi yardımı ile dericilik sektörü için, geri dönüştürülebilir, döngüsel ve sürdürülebilir; sıfır atık ve doğal dokusuyla deriye benzer biyomalzeme üretimini hedeflenmekte.
Üçüncülük Ödülünü ise Palgae projesi ile katılan Eylül Er kazandı. 100 bin TL’lik üçüncülük ödülünü İSTKA Genel Sekreteri Ziya Taşkent’in takdim ettiği Eylül Er, geliştirdiği projeyle; alg bazlı, karbon emisyonu düşük, biyobozunur ve doğa dostu biyohammadde üreterek kullanılan elastik ambalajlamaların toprakta mikroplastik oluşturmasının önüne geçmeyi amaçlıyor.

Kuluçka kategorisi ödül alan girişimciler ve projeleri:

Birincilik ödülünü Helios Bilim ve Teknoloji projesiyle katılan Gizem Uysal kazandı. Uysal’a 225 bin TL’lik birincilik ödülünü İstanbul Valisi Davut Gül verdi. Uysal’ın tarım teknolojileri ile çevre teknolojileri alanında geliştirdiği Helios projesi ile; ileri teknolojik malzemeler kullanarak havadan karbon yakalayıp, bu karbonu seralarda tarımsal verimliliği artırma yönünde kullanılması hedeflemekte.
İkincilik ödülünü Advoard Robotics projesi ile katılan Pınar Oğuz Ekim kazandı. Ekim’e 175 bin TL’lik ödülünü KADEM Mütevelli Heyet Başkanı Sümeyye Erdoğan verdi. Ekim, otonom araç teknolojileri ve yapay zekâ lojistik teknolojileri alanında geliştirdiği Advoard Robotics ile; Birbirinin konum ve rota bilgisinden haberdar olarak, iş birliği içinde hareket eden, tamamen otonom mobil filo robotları ve yazılımları geliştirmekte.
Üçüncülük ödülünü ise BIOPROBIF projesi ile Havva Bozkurt kazandı. Bozkurt, 100 bin TL’lik üçüncülük ödülünü İSTKA Genel Sekreteri Ziya Taşkent’in elinden aldı. Bozkurt’un tarım ve gıda teknolojileri alanında geliştirdiği BIOPROBIF projesi ile; Probiyotik (probif) bakteri tabanlı yenilenebilir gıda ambalajı biyoplastik ürünlerin kullanımı ile plastik atıkları ve karbon emisyonunu azaltacak alternatif bir ürün geliştirilmesi hedeflenmekte.

Birincilere ayrıca uluslararası önemli girişimcilik etkinliklerinden birine (Web Summit, Slush, CES vb.) katılım desteği verilecek.

KADEM ‘İNOVASYONDA KADIN’ PROJESİYLE 16 KADIN KENDİ ŞİRKETİNİ KURDU

KADEM İnovasyonda Kadın Programı’na 2015 yılından bu yana 2 binin üstünde kadın girişimci başvurdu. 200’den fazla kadın girişimci, girişimcilik kampına katıldı. Kamplar sonunda finale kalarak ödül ve sertifika alan 36 kadın girişimciden 16’sı kendi şirketini kurdu ve 6’sı yatırım aldı. Ulusal ve uluslararası yarışmalarda ödüller kazandı ve farklı sektörlerde önemli başarılara imza attı.

GİRİŞİMCİLİK KAMPINDA KADINLARA VERİLEN DESTEKLER

KADEM İnovasyonda Kadın Kampı’nda her sene girişimcilere, açık ofis ve prototipleme atölyesini ücretsiz kullanım, tecrübe paylaşımı ve yatırım fonlarına erişim imkânı sağlanıyor. Ulusal ve uluslararası projelere başvuru mentorluğu ile dijital gazetelerde fotoğraf/video tanıtım olanaklarının da sağlandığı girişimciler, finans, satış, pazarlama, müşteri yönetimi uygulamalarına ücretsiz erişebiliyor.

EA Sports FC 25’in En İyi Erkek ve Kadın Oyuncuları Belli Oldu

Aitana Bonmati Conca ve Kylian Mbappe zirvelerde yer alıyorlar…

Electronic Arts tarafından yapılan açıklamalar ile EA Sports FC 25’in en iyi erkek ve kadın oyuncuları ortaya çıktı. Erkek oyuncuların zirvesinde Kylian Mbappe yer alır iken, kadın oyuncuların zirvesinde ise Aitana Bonmati Conca var. Detaylar haberimizde.

Electronics Arts, EA SPORTS FC 25 için En İyi 25 Erkek ve Kadın Oyuncu Reytinglerini resmen açıklayarak dünyanın en iyi liglerindeki, en yüksek puanlı yetenekleri tüm dünyayla paylaştı.

FC 25’teki bu oyuncu derecelendirmeleri, tüm temel oyun modları için geçerli olan yeni 5’e 5 Rush deneyimini etkileyecek ve bireysel oyuncu güçlerine dayalı yeni ve ilgi çekici küçük takım dinamiklerini keşfetmek için denemeleri teşvik edecek. Oyuncu derecelendirmeleri ayrıca, yepyeni Oyuncu Rolleri aracılığıyla oyuncu taktiklerine fayda sağlamak için gerçek dünya verileriyle bilgilendirilen yeni bir yapay zeka modeli, FC IQ tarafından desteklenerek daha otantik bir 11’e 11 takım stratejisine de katkıda bulunacak. FC IQ, EA SPORTS FC 25’te HyperMotionV* ve PlayStyles’ın yanında yer alan, oynanış yeniliklerine gelen en büyük özellik olarak tanıtıldı.

EA Sports FC 25’in En İyi Erkek ve Kadın Oyuncuları

19.000’den fazla oyuncudan oluşan EA SPORTS FC 25 kadrosu ile Ultimate Team’deki tüm oyuncular, liglerine ve gerçek dünyadaki karşılıklarına göre derecelendirilerek daha önce görülmemiş bir özgünlük seviyesine katkıda bulunuyor.

Derecelendirmeler, erkek ve kadın takımlarının bağımsız olarak oynadığı oyundaki diğer modlarla tutarlı olacak şekilde planlanıyor.

İşte EA SPORTS FC 25’in Genel En İyi 25 Derecelendirmeleri:

Aitana Bonmati Conca (Aitana Bonmati) – 91 – Liga F
Kylian Mbappe – 91 – LALIGA EA SPORTS
Rodrigo Hernandez Cascante (Rodri) – 91 – Premier League
Erling Haaland – 91 – Premier League
Jude Bellingham – 90 – LALIGA EA SPORTS
Alexia Putellas Segura (Alexia Putellas) – 90 – Liga F
Vinícius Jose de Oliveira Junior (Vini Jr.) – 90 – LALIGA EA SPORTS
Caroline Graham Hansen – 90 – Liga F
Kevin De Bruyne – 90 – Premier League
Sam Kerr – 90 – Barclays WSL
Harry Kane – 90 – Bundesliga
Martin Odegaard – 89 – Premier League
Gianluigi Donnarumma – 89 – Ligue 1 McDonald’s
Sophia Smith – 89 – NWSL
Alisson Ramses Becker (Alisson) – 89 – Premier League
Thibaut Courtois – 89 – LALIGA EA SPORTS
Ada Hegerberg – 89 – Arkema PL
Lautaro Martinez – 89 – Serie A Enilive
Maria Pilar Leon Cebrian (Mapi Leon) – 89 – Liga F
Virgil van Dijk – 89 – Premier League
Marc-Andre ter Stegen – 89 – LALIGA EA SPORTS
Mohamed Salah – 89 – Premier League
Phil Foden – 88 – Premier League
Marie Katoto – 88 – Arkema PL
Lionel Messi – 88 – MLS

Jude Bellingham, “Bu yılın kapak yıldızı olarak, böylesine efsanevi bir oyunda en yüksek reytinge sahip oyunculardan biri olmak inanılmaz. Bu sezonun nereye gideceğini görmek için heyecanlıyım ve umarım gelecek yılki derecelendirmeler için tekrar seviye atlayabilirim.” dedi.

Aitana Bonmati, “Böylesine efsanevi bir oyunda en yüksek puan alan oyuncular ve en yüksek puan alan kadın sporcular arasında yer almak benim için bir onur” dedi. “FC 25’in küresel elçisi olmaktan ve EA SPORTS’un forvet pozisyonunda bir kadına yatırım yapmasından gurur duyuyorum. Bu oyuna da yansıyor ve ben de bunun bir parçası olduğum için mutluyum.”

Antoine Griezmann ise, “Bu oyunda ilk 25 arasında yer almak inanılmaz bir duygu” dedi. “Bu, sıkı çalışmanın ve adanmışlığın bir kanıtı ve daha fazla motive olamazdım. Şimdi tüm mesele, kendimi sahada kanıtlamaya devam etmek. Takımın desteğiyle bu sezon birlikte yeni zirvelere ulaşabileceğimizden eminim.”

Sophia Smith, “EA SPORTS FC 25 Derecelendirmelerinin yayınlanması için çok heyecanlıyım” dedi. “Bu, NWSL’deki yetenekli oyuncuların sıkı çalışmalarını, eşsiz becerilerini ve inanılmaz başarılarını kutlamak için bir fırsat ve kendi reytinglerimin oyuna nasıl yansıyacağını görmek için sabırsızlanıyorum.”

Hafta boyunca, EA SPORTS FC 25’te oynanabilen 700’den fazla kulüp ve 30’dan fazla ligde tam oyuncu derecelendirmeleri açıklanacak.