Prizmabet

Derse hazırlıklı katılmak çalışma verimini yüzde 100 artırıyor!

Odaklanma sorunu olan öğrencilerin Pomodor tekniğine (25 dakika çalışma ve ardından 5 dakika mola) göre çalışması önerisinde bulunan Akoğlan, “Derse hazırlıklı katılmak, çalışma verimini yüzde 100 arttıracaktır.” dedi.

Üniversite sınavında başarılı olmak için hedef belirleme ve verimli çalışmanın önemine işaret eden Uzm. Psikolojik Danışman Özgür Akoğlan, “Ders çalışma esnasında ve molalarda ders verimini engelleyebileceği için televizyon, telefon, internet gibi dikkat dağıtıcı unsurlardan uzak kalmaya özen gösterilmeli.” dedi.

Üsküdar Üniversitesi Eğitim Kurumları ve Rehberlik Hizmetleri Yöneticisi Uzm. Psikolojik Danışman Özgür Akoğlan, üniversite sınavında başarılı olmak için hedef belirleme ve verimli çalışmanın önemini değerlendirdi.

Odaklanmayı ölçen, yorum ve mantığı ölçen sorular çoğunlukta

Üniversite sınavında başarılı olmanın temelinde konu eksiklerinin doğru tespiti, bölüm ve net hedeflerin belirlenmesi, çalışma yöntemini kurgulama ve motivasyonu artırmanın önemli olduğunu kaydeden Uzm. Psikolojik Danışman Özgür Akoğlan, “Son yıllarda ÖSYM soru tarzlarında değişikliğe gitti daha çok analitik düşünmeyi gerektiren odaklanmayı ölçen yorum ve mantığı ölçen soru tarzları yoğunluk kazandı.” dedi.

Verimli ders çalışma ortamı nasıl olmalı?

Uzm. Psikolojik Danışman Özgür Akoğlan, verimli ders çalışmanın ve ortamın nasıl olması gerektiğini şöyle anlattı:

“Çalışma masasının üstünde sadece ders çalışmak için gereken materyaller olmalı. Oda çok sıcak ya da çok soğuk olmamalı. Ders çalışma esnasında ve molalarda ders verimini engelleyebileceği için televizyon, telefon, internet gibi dikkat dağıtıcı unsurlardan uzak kalmaya özen gösterilmeli. Ders çalışırken ve molalarda müzik dinlenmemeli, dinlenecekse de sadece molalarda sözsüz müzik tercih edilmesi daha uygun olur. Sürekli yemek yemek, sakız çiğnemek dikkatin yoğunluğunu azaltacaktır. Bunun yanı sıra aç ve yorgun bir şekilde ders çalışmak da çalışma verimini olumsuz etkiler. Gün sonunda mutlaka o gün çalışılan konular tekrar edilmeli. O derslerle ilgili olanaklar elverdiğince bol soru ve testler çözülmeli.”

Çalışma planı hafta sonunu da kapsamalı!

Gün içinde kişiye en zor gelen dersten en kolay derse doğru çalışmanın en verimli çalışma olacağını da kaydeden Uzm. Psikolojik Danışman Özgür Akoğlan, “Çalışma planı haftanın her gününü (cumartesi, pazar dahil) kapsayacak şekilde oluşturulmalıdır. Her gün aynı saatte derse başlamak yararlı olur. Odaklanma sorunu olan öğrenciler Pomodor tekniğine (25 dakika çalışma ve ardından 5 dakika mola) göre çalışmalıdır.” diye konuştu.

Konuları biriktirmeyin!

Ders çalışma planı oluşturulurken, yapılması gereken çalışmaların listelenip öncelik sırasına göre kişiye uygun şekilde planlama oluşturulabileceğini dile getiren Uzm. Psikolojik Danışman Özgür Akoğlan, “Bütün dersler işlendikçe çalışılmalı, konular biriktirilmemeli. Dersler tekrar edilirken anlaşılmayan konular tespit edilmeli, ertelemeden öğretmene sorularak öğrenilmelidir. Yanlış yapılan veya çözülemeyen soruların doğru yanıtları da anlaşılmayan konular gibi tekrar edilmelidir.” dedi.

TV karşısında çalışmayın, yerinizi değiştirmeyin!

Verimli ders çalışmada sayısal bir dersin ardından sözel bir dersle devam edilebileceğini de ifade eden Uzm. Psikolojik Danışman Özgür Akoğlan, “Sözel bir dersi çalışırken anahtar kelime ve cümlelerin renkli kalemlerle altları çizilebilir. Kesinlikle TV karşısında çalışmayın. Çalışma yerinizi değiştirmeyin. Her gün mutlaka 30 dakika kitap okuyun.” şeklinde konuştu.

Derslere hazırlık, verimi %100 artırıyor!

Verimli ders çalışma konusunda ip uçları veren Uzm. Psikolojik Danışman Özgür Akoğlan, “Derse hazırlıklı katılmak çalışma verimini yüzde 100 arttıracaktır. Hatalarını bilen ve düzelten herkesin iyi bir çalışmayla istediği hedefi rahatlıkla yakalayabileceğini unutmayın.” şeklinde sözlerini tamamladı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Google’dan üst düzey kadroda işten çıkarma planı

Google, verimlilik çabaları kapsamında üst düzey yönetim kadrosunda yönetici ve başkan yardımcısı rollerini yüzde 10 oranında azaltma kararı aldı.

Google CEO’su Sundar Pichai, Çarşamba günü çalışanlarına düzenlediği toplantıda, yıllardır sürdürdüğü verimlilik odaklı çalışma kapsamında üst düzey yönetim kadrosunda yüzde 10 oranında azaltma kararı aldığını duyurdu.

Pichai’nin son birkaç yıldır şirketi basitleştirmek ve daha verimli hale getirmek için değişiklikler yapmak istediği belirtiliyor.

Bir kaynak, Pichai’nin verimlilik artışı kapsamında müdür, direktör ve başkan yardımcılarında yüzde 10’luk bir azalmanın da yer aldığını söyledi.

Google sözcüsü, bu rollerden bazılarının yöneticilik dışı pozisyonlara değiştirildiğini, bazılarının ise tamamen ortadan kaldırıldığını söyledi.

Şirket iki yıldan uzun süredir verimlilik odaklı bir çalışma yürütüyor. Pichai, Eylül 2022’de Google’ın yüzde 20 daha verimli olmasını istediğini söyledi ve takip eden Ocak ayında şirket, 12 bin rolün ortadan kalktığı tarihi bir işten çıkarma dalgası yaşadı.

Verimlilik artışı, OpenAI gibi yapay zeka rakiplerinin Google’ın arama işini tehdit eden yeni ürünler piyasaya sürmesiyle aynı zamana denk geldi.

Google, üretken yapay zeka özelliklerini temel iş alanlarına entegre ederek ve erken testlerde OpenAI’yi geride bırakan yeni bir yapay zeka video oluşturucusu ve düşünce sürecini gösteren bir “akıl yürütme” modeli de dahil olmak üzere yeni bir Gemini modeli seti gibi bir dizi yeni yapay zeka özelliğini piyasaya sürerek yanıt verdi.

Çarşamba günü yapılan toplantıda Pichai, ” Googleyness ” kelimesinin anlamını da açıklığa kavuşturarak, çalışanlara modern bir Google için kelimenin güncellenmesi gerektiğini söyledi.

patronlardunyasi.com

Merhaba arkadaşlar, bugün sizlere Prizmabet adlı bir bahis sitesinden bahsedeceğim. Prizmabet, Betconstruct altyapısı ile üyelerine kaliteli hizmetler veren ve ülkemizin önde gelen bahis sitelerinden bir tanesidir. 2009 yılında kurulan Prizmabet, lisanslı, güvenilir ve avantajlı bir site olarak dikkat çekmektedir. Prizmabet’te spor bahisleri, canlı bahisler, casino, canlı casino, slot oyunları, sanal sporlar ve daha pek çok seçenek bulabilirsiniz. Prizmabet’te oyun oynamak için aradığınız ortamı fazlası ile bulacaksınız.

Prizmabet’in en önemli özelliklerinden biri de Prizmabet TV kanalıdır. Bu kanal sayesinde bahis sitesinde bulunan müsabakaları üyeler bir ücrete katlanmadan istedikleri zaman takip edebiliyor. Böylece hem heyecanlı hem de kazançlı bir bahis deneyimi yaşayabiliyorsunuz. Prizmabet TV kanalında futbol, basketbol, tenis, voleybol gibi popüler spor dallarının yanı sıra daha az bilinen sporlara da yer verilmektedir. Prizmabet TV kanalını kullanmak için sadece siteye üye olmanız ve yatırım yapmanız yeterlidir.

Prizmabet ayrıca üyelerine bol miktarda bonus ve promosyon da sunmaktadır. Prizmabet’te ilk üyelik bonusu olarak 100 TL deneme bonusu alabilirsiniz. Bunun yanında yatırım bonusları, kayıp bonusları, arkadaş davet bonusu, doğum günü bonusu gibi farklı bonuslar da mevcuttur. Prizmabet bonusları sayesinde daha fazla oyun oynayabilir ve kazancınızı artırabilirsiniz. Prizmabet bonuslarının çevrim şartları da oldukça makul seviyededir.

Prizmabet para yatırma ve çekme işlemleri konusunda da üyelerine kolaylık sağlamaktadır. Prizmabet’te banka havalesi, kredi kartı, papara, cepbank, QR kod, bitcoin gibi farklı yöntemlerle para yatırabilir ve çekebilirsiniz. Para yatırma ve çekme işlemleri 7/24 yapılabilmekte ve kısa sürede hesaplara yansımaktadır. Prizmabet para yatırma ve çekme işlemlerinde herhangi bir komisyon veya kesinti de yapmamaktadır.

Prizmabet müşteri hizmetleri de üyelerine 7/24 canlı destek hizmeti sağlamaktadır. Prizmabet canlı destek ekibi sayesinde site ile ilgili her türlü soru, sorun veya önerinizi iletebilir ve anında çözüm bulabilirsiniz. Prizmabet canlı destek ekibi profesyonel, güler yüzlü ve yardımseverdir.

Sonuç olarak, Prizmabet ülkemizin en iyi bahis sitelerinden biri olarak gösterilebilir. Prizmabet’te hem eğlenceli hem de kazançlı bir bahis deneyimi yaşayabilirsiniz. Prizmabet’e üye olmak için güncel giriş adresini web sitemizden bulabilirsiniz. Prizmabet’e girmek için tıklayınız! Prizmabet’e katıldığınıza pişman olmayacaksınız!

Ford’un en yeni elektrikli ticari modeli E-Transit Custom, Avrupa’ya ihraç edilmeye başladı

Foreks – Ford’un Avrupa’daki en büyük ticari araç üreticisi Ford (IS:FROTO) Otosan tarafından Yeniköy Fabrikası’nda üretilen en yeni elektrikli ticari modeli E-Transit Custom, Avrupa’ya ihraç edilmeye başladı.

Transit efsanesini elektrikli, sıfır emisyonlu ve daha verimli sürüş deneyimiyle sunan, yeni nesil teknolojileriyle fark yaratan E-Transit Custom, Ford Otosan’ın Avrupa’nın en büyük ticari araç üreticisi pozisyonunu en büyük elektrikli ticari araç üreticisi olarak pekiştiriyor; bu da küresel otomotiv sektöründe benzersiz bir konuma ulaşmasını sağlıyor.

Ford Otosan’ın üretimin geleceğini temsil eden fabrikası Yeniköy’de seri olarak üretimine geçtiği E-Transit Custom, Avrupa yollarına çıkmaya başladı. Avrupa’nın bir tonluk ticari araç segmentinde yeni bir referans noktası olması için tasarlanan E-Transit Custom, 9 yıldır üst üste Ford Avrupa’yı ticari araç segmentinde liderliğe taşıyan Transit Custom’un elektrikli versiyonu olarak aynı iddiayı sürdürüyor veticari hayatı sıfır emisyonlu ve üretken bir geleceğe taşıyor.

Ford’un Avrupa’ya yönelik tam elektrikli ikinci ticari modeli olan E-Transit Custom, Ford’un elektrikli dönüşümünde stratejik önem taşırken, Yeniköy Fabrikası da Ford Otosan’ın Avrupa’daki ticari araç operasyonlarını genişletmesine ve Türkiye’deki ihracatını artırmasına katkı sağlıyor.

Yeniköy Fabrikası: Ford Otosan’ın üretim gücünü ve gelecek vizyonunu birleştiriyor

Ford Otosan’ın Kocaeli Fabrikaları, yıllardır Avrupa’nın ve Türkiye’nin en çok satan ticari aracı olan Transit ailesinin Avrupa’daki tek üretim merkezi. Ford Otosan tarafından Kocaeli’nde üretilen araçlar, Ford’un Avrupa ticari araç pazar liderliğini dokuzuncu yılına taşımasında büyük rol oynuyor.

Ford Otosan’ın otomotiv endüstrisinin sürdürülebilir ve teknolojik dönüşümüne liderlik etme vizyonu doğrultusunda inovatif ve verimli çözümlerle baştan sona yenilediği Yeniköy Fabrikası, yeni nesil Transit Custom serisinin dünyadaki tek üretim üssü konumunda.

“Geleceğin Fabrikası” Yeniköy’de hattan inen ilk araç ünvanına sahip olan yeni nesil Ford Transit Custom, “2024 Uluslararası Yılın Ticari Aracı” (IVOTY) ödülüne layık görüldü. E-Transit Custom, yenilenen fabrikada hibrit ve elektrikli versiyonlarında bağlanabilirlik özellikleriyle hattan inen ikinci araç.

Ford’un Avrupa’daki ticari araç üretim üssü olarak Ford Otosan’ın mühendislik ve üretim gücünü küresel sahneye taşıma kararlılığını ortaya koyan Yeniköy Fabrikası, yaklaşık dört kat büyüyerek 405 bin araca ulaşan yıllık üretim kapasitesiyle dikkat çekiyor. Yeniköy’de üretilen araçların yüzde 91’i ihraç ediliyor. Ford Otosan, üretim hacmini 2025 itibarıyla 900 bin aracın üzerine çıkarmayı hedefliyor.

Ford Otosan Kocaeli Fabrikaları aynı zamanda yüzde 100 esnek üretim kapasitesiyle hem içten yanmalı hem de elektrikli araçları üretebilecek Türkiye’deki ilk ve tek fabrika olma özelliğini taşıyor.

Ticaretin geleceğine yön verecek: Teknoloji, verimlilik ve performans için tasarlandı

Ford’un ikonik ticari aracı Transit Custom’ın tam elektrikli versiyonu olan E-Transit Custom, teknoloji, verimlilik ve performansı bir araya getirerek ticaretin geleceğine yön vermeye hazırlanıyor. Elektrikli güç aktarma organı sayesinde 337 kilometreye kadar menzil sunan bu araç, hem 100 kW hem de 160 kW motor seçenekleriyle müşterilerine farklı ihtiyaçlara yönelik çözümler sunuyor. E-Transit Custom, sınıfının lideri çekiş ve yük taşıma kapasitesiyle dikkat çekerken, bağımsız arka süspansiyon sistemi sayesinde üstün sürüş konforu sağlıyor. Gelişmiş güvenlik ve sürüş destek sistemleri, E-Transit Custom’ı ticari araçlar arasında benzersiz kılıyor. Ford Pro’nun dijital yazılım ve hizmet ekosistemi ile entegre edilen E-Transit Custom, işletmelerin operasyonel maliyetlerini azaltmalarına ve elektrikli araç geçişini daha verimli bir şekilde gerçekleştirmelerine yardımcı oluyor.

Yerli teknoloji şirketi PEAKUP, Dubai iş dünyasına yapay zeka anlattı

Yapay zeka alanında uzmanlık sertifikasına sahip Microsoft Partneri yerli BT şirketi PEAKUP, Dubai’de düzenlediği yapay zeka eğitimiyle Ortadoğu ve Afrika (MEA) pazarındaki gücünü pekiştirdi.

Yerli teknoloji şirketlerinin küresel çapta attıkları stratejik adımlara bir yenisi eklendi. 12 yılı aşkın tecrübesiyle iş dünyasını güncel bilgi teknolojileriyle buluşturan, dijital dönüşümlerine önderlik eden ve toplumu teknoloji ile geleceğe hazırlama vizyonuyla hareket eden yerli BT şirketi ve Microsoft Partneri PEAKUP, Dubai’de önemli bir etkinliğe ev sahipliği yaptı.

Şirketin Mart 2024’te kurduğu Yapay Zeka Çözümleri Birimi, Ortadoğu ve Afrika (MEA) bölgesinde, PEAKUP MEA Bölge Direktörü Ahmet Uygur’un eğitmenliğinde Dubai AI Summer School isimli, yapay zeka (YZ) odaklı bir eğitim programı düzenledi. Eğitim programı kapsamında halihazırda Dubai, Londra ve İstanbul ofislerinde hizmet veren PEAKUP, bölgedeki müşterileriyle yapay zeka araçlarının doğru kullanımına ilişkin güncel bilgiler paylaşıldı.

“Yapay zeka dönüşümü bütünsel bir yaklaşım gerektiriyor”

PEAKUP’ın Microsoft teknolojileriyle kuruluşların yapay zeka dönüşümünü başlatan ve bu dönüşüme eşlik eden bir teknoloji yol arkadaşı olduğunu vurgulayan PEAKUP CSO’su KadirCan Toprakçı, “PEAKUP’ın işletmelere YZ desteği, Copilot, Copilot Studio ve Azure AI teknolojileriyle ihtiyaç duyulan yapay zekanın tasarımıyla sınırlı kalmıyor. Müşterilerimize bu teknolojiden en etkin şekilde nasıl yararlanabilecekleri konusunda da rehberlik ediyoruz. Gerekli eğitim ve atölyeler aracılığıyla danışmanlık faaliyetlerimizi sürdürüyor, yapay zekanın toplumsal ve kurumsal faydasının farkındalığıyla, etik ve güvenlik ilkelerimiz çerçevesinde son teknolojiyle toplumu geleceğe hazırlıyoruz. Dubai AI Summer School, YZ dönüşümünün bütünsel bir yaklaşım gerektirdiğine olan inancımızın son çıktılarından biri. YZ teknolojilerinde uluslararası geçerliliği olan derin uzmanlığımızla, MEA bölgesindeki müşterilerimizi bu devrimsel teknoloji açısından daha da güçlendirdik” dedi.

Yapay zekanın verimliliğe katkısı anlatıldı

İki haftalık Dubai AI Summer School eğitim programının yürütücüsü olan PEAKUP MEA Bölge Direktörü Ahmet Uygur ise “İki haftalık program kapsamında MEA bölgesindeki müşterilerimize yapay zeka araçlarının doğru kullanımına dair kanıtlanmış yaklaşımları ve yapay zekanın verimliliğe katkısını en üst seviyeye çıkarmak için yapılması gerekenleri anlattık. Sınırlı sayıda katılımcının dahil olabildiği, yoğun ilgi gören Dubai AI Summer School, katılımcılara yapay zekanın iş süreçlerine entegrasyonundaki en iyi uygulamaları kapsamlı bir biçimde keşfedebilme olanağı sundu. Müşterilerimiz, kendi sektörlerinde yapay zekayı en verimli şekilde kullanabilecekleri çözüm ve uygulamaları 2 haftalık program kapsamında derinlemesine deneyimleme fırsatı buldu. Maliyet düşürme yolları, operasyonel verimlilik ipuçları ve entegrasyon stratejileriyle yapay zekanın iş süreçlerine katkısını en üst seviyeye çıkarma eforumuzun bir çıktısı olan Dubai AI Summer School, PEAKUP’ın faaliyet gösterdiği her bölgede toplumu teknolojiyle geleceğe hazırlama vizyonunu teyitledi. Ayrıca bölgede YZ çözümleri konusundaki liderliğimizi de pekiştirdi” ifadelerini kullandı.

“MEA pazarı için stratejik bir adım”

Yapay zekanın iş dünyasındaki dönüştürücü etkisinin farkında olduklarını vurgulayan PEAKUP CSO’su KadirCan Toprakçı, etkinliği şu şekilde değerlendirdi:

“Dubai AI Summer School gibi etkinliklerle, sadece bölgemizdeki işletmelere ileri teknoloji çözümleri sunmakla kalmıyor, aynı zamanda onları bu teknolojiyi en verimli şekilde kullanmaları için eğitimle destekliyoruz. MEA’da YZ odaklı bu tür programlarla, hem bölgesel büyümemizi sürdürüyor hem de müşterilerimizin verimliliklerini artırmalarına katkıda bulunuyoruz. Dubai AI Summer School, MEA bölgesindeki penetrasyonumuzu artırmaya yönelik stratejik bir adım olma özelliği de taşıyor. Sınırlı sayıda katılımcının yer aldığı bu etkinlik, bölgede YZ çözümlerinde lider bir pozisyon elde etmeyi hedefleyen stratejimizin önemli bir parçası.

Öte yandan kurumlara özel eğitim faaliyetlerimiz MEA pazarıyla sınırlı değil. Türkiye’de de P.I. Works ile üç günlük bir eğitim programına imza attık ve P.I. Works dijital dönüşüm ekiplerinin yapay zekanın yaygınlaşacağı bir geleceğe hazırlanmasına aracılık ettik. Mart ayında kurduğumuz Yapay Zeka Çözümleri Birimimizle işletmelerin ihtiyaçlarına uygun YZ eğitim programları tasarlıyor; şirketlerin yapay zeka devrimin hazırlanma süreçlerine rehberlik ediyoruz.”

Brisa ve Enerjisa’dan tasarruf sağlayacak işbirliği

Brisa fabrikalarında, Enerjisa Güç’ün ‘İşimin Enerjisi’ projesi çatısı altında uygulanacak olan güç verimliği uygulamalarıyla 2,4 milyarlık tasarruf sağlayacak işbirliği muahedesi hayata geçirilecek.

Şirketten yapılan açıklamaya nazaran, Enerjisa Güç ile Sabancı Holding ve Bridgestone Corporation iştiraki Brisa, İzmit ve Aksaray fabrikalarında güç verimliliği sağlamak üzere harekete geçti.

İşbirliği kapsamında sağlanacak finansman ve performans modeliyle tesislerin tüm ısıtma ve soğutma sistemlerini dönüştürerek daha verimli hale getirecek projenin ‘Enerji Performans Sözleşmeleri’ imzalandı.

Böylece, Brisa fabrikalarında yüksek verimlilik sağlayan ısı pompası kurulumları yapılarak, yılda 6 bin 666 hanenin ısınma gereksinimi ve 458 hanenin su gereksinimi kadar tasarruf sağlanacak.

Her fabrikanın kendi iç süreç ve teknolojisine özel olarak tasarlanmış ısı pompaları sayesinde, Brisa’nın İzmit ve Aksaray fabrikalarında yıllık olarak 117 milyon liralık güç tasarrufu ve 2,2 milyon liralık su tasarrufu sağlanması öngörülüyor.

Bu tasarruf meblağının ise güç verimliliği uygulamalarının ekonomik ömrü boyunca net bugünkü kıymet olarak (NBD) toplamda 2,4 milyar liralık bir tasarruf ölçüsüne ulaşması bekleniyor.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Enerjisa Güç Üst Yöneticisi (CEO) Murat Pınar, güç verimliliği alanındaki iş birliklerine Brisa ile devam etmekten son derece mutlu olduklarını tabir ederek, şunları kaydetti:

‘Bu projede suram tamamlandıktan sonra Brisa İzmit fabrikasında 21 ay mühletince, Brisa Aksaray fabrikasında ise 15 ay mühletince performans garantisi vererek sistemin işletilmesinden, bakımından ve randımanından Enerjisa olarak biz sorumlu olacağız. Geliştirdiğimiz model sayesinde projelerin mühendislik tahlili ve finansmanı da tekrar Enerjisa tarafından sağlanacak olup, Brisa’nın İzmit ve Aksaray fabrikalarına kurulacak ısı pompası fabrikanın ilerleyen periyottaki gereksinimleri göz önüne bulundurularak gerekli genişleme altyapılar hazırlanarak kurulacaktır. Bu formda bakıldığında hem tasarruf sağlayan, hem kendi kendini ödeyen, hem de kontrat sonunda büsbütün müşteriye kalan ve tüm bu süreçlerde de Enerjisa’nın uzman takımının her kademesiyle şahsen ilgilendiği bir model.’

Brisa Üst Yöneticisi (CEO) Haluk Kürkçü de, ‘İşbirliğimiz kapsamında Enerjisa’nın kuracağı ısı pompası sayesinde fabrikalarımızda kullanılan soğutma sisteminden açığa çıkan ısı, ısıtma olarak fabrikalarımıza geri kazandırılacak ve böylelikle doğal gaz ve su kullanımından tasarruf sağlanmış olacak. Proje sayesinde yılda 4 kişilik 6 bin 666 hanenin ısınma muhtaçlığı, 458 hanenin ise su muhtaçlığı kadar tasarruf sağlayacağız. Projemiz her iki fabrikamızda da yıl sonuna yanlışsız devreye girecek. Bu iş birliği kapsamında emek veren tüm Brisa ve Enerjisa gruplarını kutluyorum.’ tabirlerini kullandı.

patronlardunyasi.com

Merhaba arkadaşlar, bugün sizlere Prizmabet isimli bir bahis sitesinden bahsedeceğim. Prizmabet, Betconstruct altyapısı ile üyelerine kaliteli hizmetler veren ve ülkemizin önde gelen bahis sitelerinden bir adedidir. 2009 yılında kurulan Prizmabet, lisanslı, emniyetli ve avantajlı bir site olarak dikkat çekmektedir. Prizmabet’te spor bahisleri, canlı bahisler, casino, canlı casino, slot oyunları, sanal sporlar ve daha pek çok seçenek bulabilirsiniz. Prizmabet’te oyun oynamak için aradığınız ortamı fazlası ile bulacaksınız.

Prizmabet’in en kıymetli özelliklerinden biri de Prizmabet TV kanalıdır. Bu kanal sayesinde bahis sitesinde bulunan karşılaşmaları üyeler bir fiyata katlanmadan istedikleri vakit takip edebiliyor. Böylelikle hem heyecanlı hem de çıkarlı bir bahis tecrübesi yaşayabiliyorsunuz. Prizmabet TV kanalında futbol, basketbol, tenis, voleybol üzere tanınan spor kısımlarının yanı sıra daha az bilinen sporlara da yer verilmektedir. Prizmabet TV kanalını kullanmak için yalnızca siteye üye olmanız ve yatırım yapmanız kafidir.

Prizmabet ayrıyeten üyelerine bol ölçüde bonus ve promosyon da sunmaktadır. Prizmabet’te birinci üyelik bonusu olarak 100 TL deneme bonusu alabilirsiniz. Bunun yanında yatırım bonusları, kayıp bonusları, arkadaş davet bonusu, doğum günü bonusu üzere farklı bonuslar da mevcuttur. Prizmabet bonusları sayesinde daha fazla oyun oynayabilir ve çıkarınızı artırabilirsiniz. Prizmabet bonuslarının çevrim kaideleri da epey makul düzeydedir.

Prizmabet para yatırma ve çekme süreçleri konusunda da üyelerine kolaylık sağlamaktadır. Prizmabet’te banka havalesi, kredi kartı, papara, cepbank, QR kod, bitcoin üzere farklı tekniklerle para yatırabilir ve çekebilirsiniz. Para yatırma ve çekme süreçleri 7/24 yapılabilmekte ve kısa müddette hesaplara yansımaktadır. Prizmabet para yatırma ve çekme süreçlerinde rastgele bir kurul yahut kesinti de yapmamaktadır.

Prizmabet müşteri hizmetleri de üyelerine 7/24 canlı takviye hizmeti sağlamaktadır. Prizmabet canlı takviye takımı sayesinde site ile ilgili her türlü soru, sorun yahut teklifinizi iletebilir ve anında tahlil bulabilirsiniz. Prizmabet canlı takviye takımı profesyonel, güler yüzlü ve yardımseverdir.

Sonuç olarak, Prizmabet ülkemizin en düzgün bahis sitelerinden biri olarak gösterilebilir. Prizmabet’te hem eğlenceli hem de çıkarlı bir bahis tecrübesi yaşayabilirsiniz. Prizmabet’e üye olmak için aktüel giriş adresini web sitemizden bulabilirsiniz. Prizmabet’e girmek için tıklayınız! Prizmabet’e katıldığınıza pişman olmayacaksınız!