Prizmabet

2024’te çalışma hayatında öne çıkanlar

2024 yılında çalışma hayatında asgari ücrete ikinci bir artış yapılmaması öne çıkan gelişmelerden biri oldu. Alım gücü dolayısıyla yıl boyunca ücretlerin genel seviyesi ana konulardan biri olarak görüldü.

Asgari ücret artışlarının genel ücret zamlarında baz alındığı ülkede; fabrikalarda başta tekstil olmak üzere maliyet artışı ve sipariş azlığı nedeniyle işgücü kayıpları yaşanırken beyaza yakalıların çalıştığı alanlarda, çalışanların iş-yaşam dengesine daha çok dikkat çektiği esnek çalışma arttı.

Talent Trends 2024 raporuna göre, şirketlerin çalışanların ofise dönmesini giderek daha fazla talep etmesine rağmen, esnek çalışma saatleri beklentisinin geçen yıla göre daha yüksek olduğunu gösterdi.

Örneğin Türkiye’de anketi tamamlayan 694 çalışandan, yüzde 27’si kendi refahlarını önceliklendirmek için terfi imkânlarını es geçeceğini belirtti. Yüzde 49’u bir işe girmeye karar verirken esnekliğin önemli bir faktör olduğunu söyledi ve bu konuyu genel olarak en önemli faktörler arasında sıraladı. Yüzde 35’in hâlihazırda hibrit pozisyonlarda çalıştığını ve bu çalışma düzeninden memnun kaldığını aktardı.

2024’te asgari ücret 17 bin 2 lira olarak uygulandı

Milyonların beklediği asgari ücret 2023 yılı Aralık ayı sonunda belli oldu.

Rakamı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan açıklarken Türk-İş Başkanı Ergün Atalay kendi taleplerinin 18 bin TL olduğunu belirtti. Işıkhan, 2024 için net asgari ücret yüzde 49 artışla 17 bin 2 TL olduğunu aktardı.

2024 için brüt asgari ücret 20 bin 2 TL olurken işverene maliyet ise 23 bin 502 TL olarak kaydedildi. SGK primi işçi payı 2 bin 800 TL olurken, işveren payı ise 3 bin 100 TL olarak gerçekleşti. İşveren desteği 700 TL olarak açıklandı.

Kamu işçisi ne talep etti?

Türkiye’de taşeron çalışanlarının kamuda kadroya alınmalarından sonra kamu işçisi sayısı yaklaşık olarak bir milyon kişiyi buldu.

2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü kapsamında imzalanan toplu iş sözleşmelerinde yürürlük sürelerinin farklı aylarda başlaması ve enflasyondan kaynaklı 6 aylık ücret zamlarında farklılıkların ortaya çıkması nedeniyle Türk – İş yönetimi hükümetten Ocak ayı başlangıçlı toplu iş sözleşmelerindeki yüzde 24,73’lük zammın diğer aylarda başlayan sözleşmelere de uygulanması için ek çerçeve anlaşma protokolü imzalanmasını talep etti.

20 Ocak 2024 tarihinde bir törenle Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Ek Çerçeve Anlaşması Protokolü imzalandı. Toplu iş sözleşmelerinde yürürlük sürelerinin farklı aylarda başlaması ile enflasyondan kaynaklanan ücret zamlarının ortaya çıkardığı durumu gidermek amacıyla Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan ve Tühis Genel Sekreteri Adnan Çiçek ile bir araya gelerek, kamu işçilerinde eşitlik sağlamak adına; enflasyon ve ücret zammının toplamından oluşan oranın yüzde 32,57 olarak uygulanmasını içeren Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Ek Çerçeve Anlaşması Protokolü’nü imzaladı.

Böylelikle; kamu işçilerine Ocak 2024’te yapılan artıştan, süreleri henüz gelmeyen kamu işçilerimizin de toplu sözleşme süreleri içinde yararlanmaları sağlandı.

Bir sonraki toplu sözleşme döneminde, yürürlük tarihleri farklı olan toplu sözleşmelerin yürürlük tarihlerinin 1 Ocak 2025’te başlatılmasına karar verildi.

Memur ve emekli zam oranları eşitlendi

Memur ve memur emeklisinin alacağı zam oranı da yüzde 49,3 olarak netleşti. Önceki yıl Temmuz ayında yüzde 6’lık sözleşme zammı alan memur ve memur emeklileri bu oranı aşan miktarda enflasyon farkına hak kazanıyor.

Buna göre, memur ve memur emeklisi yılın ilk yarısında geçen yılın altı ay enflasyon farkı ve bu yılın toplu sözleşmeden doğan yüzde 15’lik zammı ile toplam yüzde 49,2 oranında zam aldı.

SSK ve Bağ-Kur emeklileri için durum farklı. Bu kapsamdaki emekliler 6 ayda bir oluşan enflasyon oranı kadar zamma hak kazanıyor. Yılın ikinci yarısı için yüzde 37,56 zam imkanı doğdu. Ancak yapılan düzenleme ile SSK ve Bağkur emeklilerine de Ocak 2024’te yüzde 49,25 yapıldı.

En düşük emekli aylığı 12 bin 500 liraya çıkarıldı

Milyonlarca emekli, memur ve memur emeklisinin yılın ikinci yarısı için alacağı zam Haziran ayı enflasyon verisiyle netleşti. Açıklanan veriye göre işçi emeklisinin zam oranı yüzde 24,73 olarak hesaplandı. Memur ve memur emeklisi de yüzde 19,30 zam almaya hak kazandı.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre altı aylık enflasyon yüzde 24,73 olarak gerçekleşti. Böylece işçi emeklisinin alacağı zam yüzde 24,73 oldu. Memur ve memur emeklisinin zammı da yüzde 19,30 olarak hesaplandı.

Yılbaşında 10 bin liraya yükseltilen en düşük emekli aylığı alanların kök aylığına yapılacak zammın bu koşullarda maaşı değiştirmesi mümkün olmayacağı için en düşük emekli aylığı 12 bin 500 liraya çıkarıldı. Böylece eksik gün ve düşük primle emekli olan milyonlarca kişi daha yüksek prim gün sayısı ile emekli olanlarla aynı maaşı almaya başladı.

İşçi yılı grev erteleme kararı ile kapattı

DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası’nın yedi fabrikada, 1 bin 600 işçiyle başlattığı grev, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın kararıyla yasaklandı.

Dördü, MESS (Metal Sanayicileri Sendikası) üyesi olan ve trafo sektöründe bulunan 5 işletmede toplam yedi fabrikada, 4 ve 13 Aralık 2024’te başlayan grevler, Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle 13 Aralık 2024 tarihi itibariyle ertelendi.

“Milli güvenlik” gerekçe gösterilerek 60 gün süreyle ertelenen bu uyuşmazlık sürecinde taraflar anlaşamazlarsa grev tekrar devam edemiyor, Yüksek Hakem Kurulu’na intikal ediyor. Yani, kısaca “ertelenen” grevler aslında yasaklanmış oluyor. 12 Eylül 1980 darbesi öncesinde ertelenen grevler, erteleme süreci sonunda anlaşma sağlanmazsa yasal olarak devam edebiliyordu.

Merhaba arkadaşlar, bugün sizlere Prizmabet adlı bir bahis sitesinden bahsedeceğim. Prizmabet, Betconstruct altyapısı ile üyelerine kaliteli hizmetler veren ve ülkemizin önde gelen bahis sitelerinden bir tanesidir. 2009 yılında kurulan Prizmabet, lisanslı, güvenilir ve avantajlı bir site olarak dikkat çekmektedir. Prizmabet’te spor bahisleri, canlı bahisler, casino, canlı casino, slot oyunları, sanal sporlar ve daha pek çok seçenek bulabilirsiniz. Prizmabet’te oyun oynamak için aradığınız ortamı fazlası ile bulacaksınız.

Prizmabet’in en önemli özelliklerinden biri de Prizmabet TV kanalıdır. Bu kanal sayesinde bahis sitesinde bulunan müsabakaları üyeler bir ücrete katlanmadan istedikleri zaman takip edebiliyor. Böylece hem heyecanlı hem de kazançlı bir bahis deneyimi yaşayabiliyorsunuz. Prizmabet TV kanalında futbol, basketbol, tenis, voleybol gibi popüler spor dallarının yanı sıra daha az bilinen sporlara da yer verilmektedir. Prizmabet TV kanalını kullanmak için sadece siteye üye olmanız ve yatırım yapmanız yeterlidir.

Prizmabet ayrıca üyelerine bol miktarda bonus ve promosyon da sunmaktadır. Prizmabet’te ilk üyelik bonusu olarak 100 TL deneme bonusu alabilirsiniz. Bunun yanında yatırım bonusları, kayıp bonusları, arkadaş davet bonusu, doğum günü bonusu gibi farklı bonuslar da mevcuttur. Prizmabet bonusları sayesinde daha fazla oyun oynayabilir ve kazancınızı artırabilirsiniz. Prizmabet bonuslarının çevrim şartları da oldukça makul seviyededir.

Prizmabet para yatırma ve çekme işlemleri konusunda da üyelerine kolaylık sağlamaktadır. Prizmabet’te banka havalesi, kredi kartı, papara, cepbank, QR kod, bitcoin gibi farklı yöntemlerle para yatırabilir ve çekebilirsiniz. Para yatırma ve çekme işlemleri 7/24 yapılabilmekte ve kısa sürede hesaplara yansımaktadır. Prizmabet para yatırma ve çekme işlemlerinde herhangi bir komisyon veya kesinti de yapmamaktadır.

Prizmabet müşteri hizmetleri de üyelerine 7/24 canlı destek hizmeti sağlamaktadır. Prizmabet canlı destek ekibi sayesinde site ile ilgili her türlü soru, sorun veya önerinizi iletebilir ve anında çözüm bulabilirsiniz. Prizmabet canlı destek ekibi profesyonel, güler yüzlü ve yardımseverdir.

Sonuç olarak, Prizmabet ülkemizin en iyi bahis sitelerinden biri olarak gösterilebilir. Prizmabet’te hem eğlenceli hem de kazançlı bir bahis deneyimi yaşayabilirsiniz. Prizmabet’e üye olmak için güncel giriş adresini web sitemizden bulabilirsiniz. Prizmabet’e girmek için tıklayınız! Prizmabet’e katıldığınıza pişman olmayacaksınız!

Son Dakika: TÜRK-İŞ Başkanı Atalay’dan ‘asgari ücret’ açıklaması! Tarih verdi

Son Dakika Haberi: Yeni yıl yaklaşırken asgari ücret tartışmaları alevlendi. Kamuoyunda pek çok beklenti dillendirilirken Asgari Ücret Komisyonu Aralık ayında toplanacak. 15 kişiden oluşan komisyona TÜRK-İş bu yıl da dört işçiyle katılacak. Komisyonda kuaför, aşcı, taşeron işçi ve bir basın mensubu da yer alacak. TÜRK-İŞ Başkanı. Ergün Atalay, asgari ücretin işçi ve ailesinin insanca yaşamasını mümkün kılacak bir ücret olması gerektiğini vurgulayarak, TÜRK-İŞ’in önerisinin ilerleyen günlerde Başkanlar Kurulu’nun önüne geleceğini ve ardından kamuoyuna duyurulacağını açıkladı.

Doğrudan 7 milyon çalışanı, dolaylı olarak ise toplumun tamamını ilgilendiren yeni asgari ücret rakamının belirlenmesi çalışmaları aralık ayı itibarıyla başlayacak.

İşçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda, işçileri TÜRK-İŞ, işverenleri ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil ediyor.

Komisyonda işçi kesimini temsil eden beş kişilik TÜRK-İŞ heyetine, Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar başkanlık edecek.

TÜRK-İŞ heyetinde geçen yıl olduğu gibi bu yıl da dört işçi yer alacak. Aşçı Selma Sayın, kuaför Nihan Koçak, Karayolları’nda taşeron işçi Durmuş Öztürk ve basın mensubu Sezer Özseven bu yıl komisyonda asgari ücretlilerin sorun ve taleplerini dile getirecek.

Zamlı ilk maaş şubatta

TÜRK-İŞ Genel Başkan Ergün Atalay, AA muhabirine yaptığı açıklamada, yeni asgari ücret rakamının 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe gireceğini belirterek, asgari ücretli çalışanların zamlı ilk maaşlarını ise şubat ayında alacağına dikkat çekti.

IMF yetkililerinden kredi derecelendirme kuruluşlarına, ekonomistlerden siyasi partilere kadar farklı kesimlerin, aylar öncesinden asgari ücret rakamını konuşmaya başladığına dikkat çeken Atalay, asgari ücretin konuşulmasıyla ürün ve hizmet fiyatlarına zam yapılmaya başlandığını söyledi.

Taban ücret olan asgari ücretin, süreç içerisinde yaygın ücret ve çalışanların büyük bölümünün geçim ücretine dönüştüğünü ifade eden Atalay, asgari ücret rakamının kıdem tazminatı, işsizlik ödeneği, Genel Sağlık Sigortası primi de dahil 20’den fazla kalemi ilgilendirdiğini dile getirdi.

‘Asgari ücret en büyük TİS niteliğinde’

Asgari ücretin Türkiye’deki en büyük Toplu İş Sözleşmesi (TİS) niteliğinde olduğuna dikkat çeken Atalay, şöyle konuştu:

* Bundan dolayı asgari ücrete sadece ücret olarak bakmamak gerekiyor. 2025’teki asgari ücretin işçinin ve ailesinin günün ekonomik ve sosyal şartlarına göre insanca yaşamasını mümkün kılacak, insanlık onuruyla bağdaşacak bir düzeyde olması gerekiyor. Bu rakamı arkadaşlarımız ilerleyen günlerde tespit edecek. Bu rakam TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu’nun önüne gelecek ve ardından kamuoyuyla paylaşılacak.

Atalay, “Bazı çevrelerin dile getirdiği, ortadaki dolaşan rakamları kabul etmek mümkün değil. O rakamlar toplumu mutlu edecek rakamlar değil” ifadesini kullandı.

Komisyondaki işçiler konuştu

Komisyon üyesi Durmuş Öztürk, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda geçen yıl da işçileri temsil ettiğini belirterek, 11 yıldır taşeron işçi olarak çalıştığını ve asgari ücret aldığını söyledi.

Komisyonda hem taşeron işçilerin hem de asgari ücretlilerin sesi olacağını ifade eden Öztürk, çalışanların yaşam şartlarını iyileştirecek bir rakam istediklerini dile getirdi.

Kuaför Nihan Koçak da evinin kira olduğunu belirterek, “Eşimden beş yıl önce ayrıldım. Çocuklarımla birlikte yaşam mücadelesi veriyorum, çok zorlanıyorum. Komisyonda asgari ücretlilerin diliyle çalışacağız” diye konuştu.

Basın mensubu Sezer Özseven ise üç yıldır gazetecilik yaptığını, asgari ücret düzeyinde bir gelire sahip olduğunu söyledi.

Mevcut asgari ücretle günün koşullarında geçinmenin mümkün olmadığını dile getiren Özseven, “Asgari ücretin beklenen enflasyon kadar artması, çalışanların kira ve gıda giderlerinin karşılanmasını mümkün kılmıyor” değerlendirmesinde bulundu.

Aşçı Selma Sayın da “Geçim koşullarının iyileşmesi için iyi bir asgari ücret rakamı istiyoruz” ifadesini kullandı.

2025 asgari ücrete zam senaryoları

Kamuyounda asgari ücrete ilişkin çeşitli beklentiler dillendiriliyor.

Son olarak Cumhurbaşkanı ve AK Parti Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan, Merkez Bankası’nın yıl sonu enflayon hedefi olan yüzde 44’e atıf yaparak “Asgari ücretlimizi enflayona edirmedik, ezdirmeyeceğiz” açıklaması yaptı.

Erdoğan’ın bu çıkışı hedef enflasyon dolaylarında, yani yüzde 21 civarı zam beklentilerinin güncellenmesine yol açtı.

2024 yılını tek zamla geçiren asgari ücretli için bahsedilen oranlar ciddi mağduriyet yaratacaktı.

Ocak 2024’ten itibaren net 17 bin lira 2 kuruş olarak uygulanan asgari ücrete hedef enflasyona uygun olarak yüzde 21 zam yapılması halinde gelecek zam 3 bin 500 lira civarı olacak. Asgari ücretlinin eline geçen rakam ise nominal olarak 20 bin 572 liraya yükselecek.

TÜRK-İŞ’in ekim ayına ilişkin açıkladığı açlık sınırı 20 bin 431. DİSK-AR’ın açlık sınırı ise 20 bin 860 lira.

Bu rakamlar düşünüldüğünde Ocak’ta asgari ücrete yapılacak zammın yüzde 20-25 bandına kalması mümkün değil.

Hal böyle olunca yüzde 30 zam yapılırsa asgari ücret 22 bin 102 liraya, yüzde 35 zam yapılırsa asgari ücret 22 bin 953 liraya, yüzde 40 zam yapılırsa da asgari ücret 23 bin 802 liraya yükselecek.

Milyonların gözü 2025 asgari ücreti ve emekli aylığında! Özgür Erdursun’dan dikkat çeken öneri!

Vatandaşların gözü 2025 yılında asgari ücrete ve emekli aylıklarına ne kadar zam yapılacağına çevrilirken, yıllık enflasyon da yüzde 50’ye dayandı. Açlık ve yoksulluk sınırının katlanarak yükseldiği bir ortamda zam oranları da tartışma konusu oldu. Sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun, ücretler belirlenirken yaşam maliyetinin dikkate alınmasını talep ederken “TÜİK verilerine göre oransal artışların bir anlamı olmaz!” dedi.

Milyonlarca çalışan ve emekli, 2024 yılında asgari ücrete ve emekli aylığına ne kadar zam yapılacağını merak ediyor. Hükümet yetkilileri hem çalışanların enflasyona ezdirilmeyeceğini hem de hedef enflasyonun baz alınacağını söylüyor. Muhalefet ise 17 bin liralık asgari ücretin 28 ila 30 bin lira bandına çıkarılmasını öneriyor.

Asgari ücrete ne kadar zam yapılacak?

2025 yılında asgari ücrete ne kadar zam yapılacağı kesin olarak bilinmezken, işveren kesimi yüzde 25 ila 32,5 bandında bir zam öneriyor. İşçi kesimi ise daha yıl bitmeden yüzde 50’ye dayanan enflasyona karşı alım gücünün korunmasını istiyor.

Asgari ücret kadar merak edilen bir diğer konu ise 2025’te en düşük emekli aylığına ne kadar zam yapılacağı.

2025’te en düşük emekli aylığı ne kadar olacak?

Halihazırda en düşük emekli aylığı 12 bin 500 lira olarak uygulanıyor. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz bu konuda düzenleme yapılacağını söylerken oran vermekten kaçındı.

Emekliler için geçen beş aylık enflasyon farkı geçenlerde belli oldu. Emekliler yüzde 14,56 oranında zammı hak ederken, aralık enflasyonu belirleyici olacak.

Zam mı düzeltme mi?

Dünya gazetesi yazarı ve sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun, asgari ücret ile emekli aylıklarını gündeme getirerek bunların yoksulluk sınırının ne kadar altında kaldığına dikkat çekti.

Erdursun, sosyal medyadaki paylaşımında oransal artışın anlamının olmayacağını, yaşam maliyetinin dikkate alınarak zammın belirlenmesini istedi.

Erdursun’un paylaşımı şöyle: “Ülkemizde emekli aylıkları, asgari ücret ve diğer ücretler belirlenecek! Ülkemizde asgari ücret 17.000 TL. Ortalama ücret 25.000 TL. En düşük emekli aylığı yetimlerde 3.125 TL. En düşük dul aylığı 6.250 TL. En düşük normal emekli aylığı 12.500 TL. Ortalama emekli aylığı 15.000 TL. 4 kişilik bir ailenin sadece karnını doğurmak için açlık sınırı 20.562 TL. Gıda ile birlikte tüm harcamalar içini haneye girmesi gereken yoksulluk sınırı 66.976 TL. Bekar bir çalışanın aylık yaşam maliyeti 26.712 TL. Tüm bu veriler ışığında emekli, memur, ücretli ve asgari ücretlilerin 2025 yılı maaşları belirlenmelidir. TÜİK verilerine göre oransal artışların bir anlamı olmaz!”

Son Dakika: Kritik süreç başlıyor! Asgari ücret görüşmelerinde ilk toplantı tarihi belli oldu

Son dakika haberi… İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun ilk toplantıyı gerçekleştirecekleri tarih belli oldu. 2025 yılında geçerli olacak asgari ücret, 10 Aralık’ta başlayacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantısında belirlenecek. İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan komisyon, enflasyon verilerini ve ekonomik koşulları göz önünde bulundurarak yeni asgari ücreti karara bağlayacak.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2025 yılında geçerli olacak asgari ücreti belirlemek üzere ilk toplantısını 10 Aralık’ta gerçekleştirecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ev sahipliğinde 10 Aralık tarihinde gerçekleşecek toplantıya işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan üyeler katılacak.

Komisyonda işçi tarafını Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), işveren tarafını ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil edecek. Toplam 15 üyeden oluşan komisyonda, işçi, işveren ve hükümet kanadından beşer temsilci yer alacak.

Aralık boyunca dört toplantı yapılacak

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 10 Aralık’taki ilk toplantının ardından ay sonuna kadar toplam dört kez bir araya gelecek. Görüşmelerde işçi ve işveren kesimlerinin talepleri ile ekonomik veriler dikkate alınacak.

Yeni yılda uygulanacak asgari ücretin, artan yaşam maliyetleri ve ekonomik koşullar çerçevesinde belirleneceği kaydediliyor. TÜRK-İŞ ve TİSK temsilcilerinin yanı sıra hükümetin önerilerinin de masaya yatırılacağı süreç sonunda, 2025 yılı için geçerli olacak asgari ücret tutarı açıklanacak.

Kritik süreç başlıyor

Türkiye’de milyonlarca çalışanın gelir seviyesini doğrudan etkileyen asgari ücret, işçi ve işveren temsilcilerinin görüşleri doğrultusunda kararlaştırılacak. Belirlenen tutar, ekonomik beklentiler, enflasyon oranları ve iş gücü piyasasındaki koşullara göre şekillenecek. Komisyonun nihai kararını, Aralık ayı sonuna kadar duyurması bekleniyor.

Asgari ücret nasıl belirleniyor?

Asgari ücret, yasaya göre işçi, işveren ve hükümetin temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor. Komisyon, her yıl aralık ayında yapılan toplantılarla yeni yılda geçerli olacak asgari ücreti karara bağlıyor. Komisyonun başkanlığını, Çalışma Bakanlığı belirliyor ve toplantılar oy çokluğuyla karar alınıyor.

Asgari ücret ne kadar artacak?

Asgari ücrette yapılacak zammın oranı, geçmiş yıllarda olduğu gibi enflasyon, refah payı ve ekonomik veriler ışığında belirlenecek. 2025 yılı için asgari ücrete yapılacak zam oranı henüz kesinleşmiş değil. Ancak farklı senaryolara göre asgari ücretin yüzde 20 ile yüzde 47 arasında artması bekleniyor.

* Yüzde 20 zamla 20.402 TL
* Yüzde 25 zamla 21.252 TL
* Yüzde 30 zamla 22.102 TL
* Yüzde 35 zamla 22.952 TL
* Yüzde 40 zamla 23.802 TL
* Yüzde 47 zamla 25.000 TL’ye yükselebilir.

Cumhurbaşkanı Erdoğan: Enflasyona ezdirmeyeceğiz

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, asgari ücret zammı ile ilgili yaptığı açıklamada, “Geçen sene asgari ücretli kardeşlerimize biz yüzde 107 buçuk zam verdik. Geçen sene enflasyon yüzde 65’ti. Bu sene biz yüzde 49 zam verdik. Ekim ayı itibarıyla enflasyon yüzde 49’un altında. Yani yılı da Merkez Bankamızın tahminlerine göre yüzde 44 civarında bir rakamla tamamlayacağız. Özetle biz ne emeklimizi ne memurumuzu ne asgari ücretlimizi, toplumun hiçbir kesimini enflasyona ezdirmeyeceğiz” demişti.

IMF ve S&P’den asgari ücret uyarısı

Uluslararası Para Fonu (IMF), asgari ücret artışlarının enflasyonu körüklememesi gerektiği uyarısını yaparak, yoksul kesimlere yönelik destek önlemlerine odaklanılmasını önerdi. Kredi derecelendirme kuruluşu S&P de, asgari ücret artışının enflasyon hedefiyle uyumlu olmasının gerektiğini belirtti.

Son Dakika: Geri sayım başladı! Asgari ücret görüşmelerinde ilk toplantı tarihi belli oldu

Aralık boyunca dört toplantı yapılacak

Kritik süreç başlıyor

Asgari ücret nasıl belirleniyor?

Asgari ücret ne kadar artacak?

* Yüzde 20 zamla 20.402 TL
* Yüzde 25 zamla 21.252 TL
* Yüzde 30 zamla 22.102 TL
* Yüzde 35 zamla 22.952 TL
* Yüzde 40 zamla 23.802 TL
* Yüzde 47 zamla 25.000 TL’ye yükselebilir.

Cumhurbaşkanı Erdoğan: Enflasyona ezdirmeyeceğiz

IMF ve S&P’den asgari ücret uyarısı

Asgari ücret görüşmelerinde son durum! İlk toplantı tarihi belli oldu: Zam senaryoları neler?

Asgari ücret zammının belirleneceği görüşmeler için ilk toplantı tarihi belli oldu. 2025 yılı için uygulanacak asgari ücret zammı görüşmeleri 10 Aralık’ta başlayacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yapılacak toplantıda işçi, işveren ve hükümet temsilcileri, milyonları ilgilendiren yeni asgari ücret için masaya oturacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun Aralık ayı boyunca yapacağı görüşmeler, milyonlarca çalışanın gelir seviyesini doğrudan etkileyen bu kritik kararı netleştirecek. Görüşmelerin, enflasyon oranları ve ekonomik veriler doğrultusunda ilerlemesi bekleniyor. İşte detaylar..

Çalışma hayatını doğrudan ilgilendiren asgari ücret zam maratonu başlıyor. Asgari Ücret Tespit Komisyonu ilk toplantısını 10 Aralık’ta yapacak.

İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan komisyon Türkiye’nin ekonomik koşullarını göz önüne alarak bir rakam belirleyecek ve tespit edilen ücret Ocak 2025’te yürürlüğe girecek. Çalışanlar zamlı maaşları ise Şubat 2025’te alacak.

Asgari ücret zammı doğrudan 7 milyon, dolaylı olarak ise tüm çalışanları ilgilendiriyor. Çalışma hayatı açısından hayli kritik olan bu ücrete 2025 yılı içerisinde ikinci bir zam gelmesi beklenmediği için belirlenecek rakam daha da önem arz ediyor.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda işçileri temsilen bulunan TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay, 2025’teki asgari ücretin işçinin ve ailesinin günün ekonomik ve sosyal şartlarına göre insanca yaşamasını mümkün kılacak, insanlık onuruyla bağdaşacak bir düzeyde olması gerektiğini vurguluyor.

Atalay bugün yaptığı açıklamada, TÜRK-İŞ’in belirleyeceği rakamın kamuoyuyla paylaşılacağını açıkladı.

Asgari ücret görüşmeleri Aralık boyunca sürecek

Komisyonda işçi tarafını Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), işveren tarafını ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil edecek. Toplam 15 üyeden oluşan komisyonda, taraflar taleplerini dile getirirken, ekonomik göstergeler masaya yatırılacak.

İlk toplantının ardından komisyonun ay boyunca toplam dört kez bir araya gelmesi planlanıyor. Görüşmelerin sonunda, asgari ücretin ekonomik dalgalanmalar, artan yaşam maliyetleri ve işçi taleplerine uygun bir şekilde belirlenmesi bekleniyor.

Ekonomik beklentiler ve asgari ücrette zam senaryoları

2025 yılı için asgari ücrette yapılacak zam oranı henüz netleşmese de, uzmanlar enflasyon oranları ve ekonomik göstergeler doğrultusunda şu senaryoları değerlendiriyor:

* %20 zam: 20.402 TL
* %30 zam: 22.102 TL
* %40 zam: 23.802 TL
* %47 zam: 25.000 TL

Uzmanlara göre, belirlenecek rakam yalnızca enflasyon farkını değil, işçilerin refah düzeyini artıracak bir payı da içermesi gerekiyor.

Yıllara göre asgari ücret ve net dolar karşılığı

Cumhurbaşkanı Erdoğan: Çalışanları enflasyona ezdirmeyeceğiz

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, asgari ücret artışına ilişkin yaptığı açıklamada, “Biz, hiçbir çalışanımızı enflasyona ezdirmedik, ezdirmeyeceğiz. Geçmiş yıllarda verdiğimiz yüksek zam oranlarıyla bunu kanıtladık. Yeni dönemde de aynı hassasiyetle hareket edeceğiz” ifadelerini kullanmıştı.

Uluslararası kuruluşlardan uyarılar

IMF ve S&P gibi uluslararası kuruluşlar, Türkiye’de asgari ücret artışlarının enflasyon hedefleriyle uyumlu olması gerektiğini vurguladı. IMF, düşük gelirli kesimlere yönelik desteklerin artırılmasını önerirken, S&P, asgari ücretteki artışın enflasyonu körüklememesi gerektiğine dikkat çekti.

Alım gücü korunmalı

Duayen iktisatçı Mahfi Eğilmez, yaptığı değerlendirmede, asgari ücrette yapılacak zammın alım gücünü koruyacak seviyede olması gerektiğini belirtti. Eğilmez, “Eğer alım gücünü iade etmezsek, yapılan zamlar yalnızca kağıt üzerinde kalır” dedi.

Asgari ücretlinin tekrardan 17 bin TL’lik bir alım gücü olması için gerekli olan zam oranını da paylaşan Eğilmez, “Yüzde 44-45 oranında biz zamma denk geliyor. Bunu yapmazsak vatandaşın satın alma gücünü harcamış oluyor” dedi.

Memurların aldığı zam enflasyona karşı eridi

Memurlar 2024’ün 2. altı ayı için yüzde 10 toplu sözleşme zammı almıştı. Alınan zam iki ayda enflasyona karşı eridi. Enflasyon Temmuz ayında yüzde 3,23, Ağustos ayında yüzde 2,47, Eylül ayında da yüzde 2,97 arttı.

Memurlar 2024’ün 2. altı ayı için yüzde 10 toplu sözleşme zammı almıştı. Alınan zam 3 ayda enflasyona karşı eridi.

Memurlar, Temmuz ayında toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı ile beraber yüzde 19,31 zam almıştı.

Enflasyon Temmuz ayında yüzde 3,23, Ağustos ayında yüzde 2,47, Eylül ayındda da yüzde 2,97 arttı. 3 aylık enflasyon yüzde 8,92 çıkmış durumda.

Ekim, Kasım ve Aralık enflasyonu ile beraber 6 aylık enflasyon yüzde 10’u aşması durumunda aşılan miktar kadar fark alınacak.

3 aylık enflasyona bakıldığı zaman, memurların aldığı zam, enflasyona karşı erimiş durumda.

Twiter X: edipuzen

Edip Üzen

Ek zam ve refah payı olmadan memurun rahata ermesi mümkün değil

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci Eylül ayı enflasyon rakamlarını değerlendirdi.

“Kamu çalışanlarının yaşam standartlarının korunması ve iyileştirilmesi için hükümetten ek zam talep ediyoruz.” Diyen Genel Başkan Kahveci, “Kamu çalışanlarının verimli bir biçimde hizmet üretmesi ve ailelerinin geçimlerini sağlamaları için bu taleplerin karşılanması elzemdir.” Dedi.

Genel Başkan Önder Kahveci;

“TÜİK’in eylül ayına ilişkin enflasyon verileri açıklandı. Buna göre eylül ayında mal ve hizmet fiyatları ortalama %2,97 oranında artarken yıllık enflasyon da %49,38 olarak belirlendi. Temmuz ayından bugüne kadar resmi enflasyon %8,93 olurken, memurlara yapılan %10 zamdan geriye sadece 1 puan kaldı.

2024 yılının sona ermesine 3 ay kala, kamu çalışanlarının maaşlarının bu yıl da eriyeceği, alım güçlerinin düşeceği kesinleşti. Her ne kadar enflasyonun düşüş eğilimine girdiği ifade edilse de beklentilerin üstünde gerçekleşen eylül enflasyonu, önümüzdeki dönemde de fiyat artışlarının en büyük sorunlarımızdan biri olacağını gösterdi.

Türkiye Kamu-Sen Ar-Ge Merkezi olarak mutfak masraflarında yaşanan gerçek enflasyonu ölçmek adına belli dönemlerde zincir marketlerden aynı marka ve miktarlarda ürünleri alarak değerlendirme yapmaktayız. Buna göre hazırladığımız alışveriş sepeti 2022 yılının mart ayından bugüne değin %296,3 oranında artış göstermiştir. Bu da son 1,5 yılda market harcamalarının aylık ortalama %15 dolayında zamlandığı anlamına gelmektedir.

TÜİK’in açıkladığı enflasyonla market kasalarında görülen enflasyon örtüşmemekte dolayısıyla mutfak enflasyonu, resmi enflasyonun oldukça üzerinde gerçekleşmektedir. Bu durum, kamu çalışanlarının alım gücünü ciddi şekilde azaltmakta ve günlük yaşamlarını olumsuz etkilemektedir. Özellikle resmi enflasyon hedeflerine bağlı olarak yapılan maaş zamları, memur ve emeklilerimizin reel enflasyon karşısında güçsüz duruma düşmesine neden olmaktadır.

Bu sebeple dönem sonunda yapılacak enflasyon farkı ödemesinin kamu çalışanlarının maaşlarındaki reel erimeyi kapatamayacağı, hiçbir zaman tutmayan enflasyon hedefine bağlı olarak belirlenen maaş zamlarının memurları memnun etmeyeceği ortadadır. Türkiye Kamu-Sen olarak, kamu çalışanlarının ekonomik koşullarının iyileştirilmesi amacıyla, ülkemizde yaşanan yüksek enflasyon sürecinde ek zam ve refah payı taleplerimizi bir kez daha yineliyoruz.

Kamu çalışanlarının yaşam standartlarının korunması ve iyileştirilmesi için hükümetten ek zam talep ediyoruz. Ekonomik zorlukların yoğun olarak hissedildiği bu dönemde mutfak harcamalarına aylık ortalama kümülatif %15 zam geldiği göz önünde bulundurulduğunda hem gelir dağılımında adaletin sağlanması hem de memurlarımızın refah seviyesinin korunması adına gerçek enflasyona ek olarak refah payının da maaşlara yansıtılmasını istiyoruz. Kamu çalışanlarının verimli bir biçimde hizmet üretmesi ve ailelerinin geçimlerini sağlamaları için bu taleplerin karşılanması elzemdir.

Yaşadığımız yüksek enflasyon ortamında kamu çalışanlarının maaşlarının hızla erimesi, mutfak enflasyonu ile resmi enflasyon arasındaki makasın giderek açılması yalnızca memurlarımızı değil, dolaylı olarak tüm toplumu olumsuz etkileyen bir durumdur. Bu bağlamda, hükümetin taleplerimize olumlu yanıt vermesini ve kamu çalışanlarının yaşam standartlarının korunmasını bekliyoruz.” Dedi.

Ekim ayı kira artış oranı belli oldu

Investing.com – Ev sahibi ve kiracıların merakla beklediği kira artış oranı, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan enflasyon verileriyle birlikte netleşti. Ekim ayı için belirlenecek kira artış oranı, 3 Ekim 2024 tarihinde TÜİK’in açıkladığı enflasyon rakamlarına dayanıyor.

Ekim ayında kira zammı ne kadar olacak?

Milyonlarca konut sahibi ve kiracı, Ekim 2024 döneminde uygulanacak kira zammını merakla bekliyordu. Eylül ayı enflasyon rakamlarının açıklanmasıyla birlikte kira tavan zam oranı belli oldu. Temmuz ayında sona eren yüzde 25 zam sınırının ardından, Ekim ayı için yeni kira artış oranı belirlendi. TÜFE’nin Eylül 2024 itibarıyla bir önceki aya göre %2,97, geçen yılın Aralık ayına göre %35,86, geçen yılın aynı ayına göre %49,38 ve on iki aylık ortalamalara göre %63,47 oranında artış gösterdiği açıklandı. Böylece, kira zam tavan oranı Ekim ayında %63,47 olarak hesaplandı.

Ekim ayında kira artışı nasıl hesaplanacak?

TÜİK tarafından açıklanan bu oranlar, kiracılar için yeni kira döneminde uygulanacak zam miktarını belirlemede temel alınacak. Ekim 2024 için bir kira artış hesaplama örneği şu şekilde olabilir:

Mevcut Kira Bedeli: 12.000 TL
Kira Artışı Yapılacak Ay: Ekim 2024
Artış Oranı: %63,47
Artış Tutarı: 7.616,40 TL
Yeni Kira Tutarı: 19.616,40 TL

Ev sahiplerine ve kiracılara uygun şekilde bilgilendirilme amacıyla hazırlanan bu veriler, taraflar arasında anlaşmazlıkların önüne geçmeyi amaçlıyor. Yeni dönem kira bedellerinin, belirtilen oran doğrultusunda belirlenmesi bekleniyor.

Emekli ve memur zammı için ilk veriler

Milyonlarca emekli, memur ve memur emeklisinin alacağı zam Eylül ayı enflasyon ile ortaya çıkmaya başladı. Enflasyon farkı memur ve emekli zammında belirleyici olacak. Üç aylık enflasyon yüzde 8,9 olarak gerçekleşti. Bu veriler ışığında işçi…

Üç aylık enflasyon farkının belli olmasıyla, milyonlarca memur, memur ve işçi emeklisinin zam tablosu da netleşmeye başladı.

Yılda iki kez enflasyon farkına bağlı olarak zam alan memur ve emekliler, 2024 yılı dokuzuncu ay enflasyon verilerinin belli olmasıyla birlikte şimdiden 2025 yılı Ocak ayında alacakları zamları hesaplamaya başladı.

İşçi emeklisi ve memurlar zamlarını altı aylık enflasyon verilerine göre alıyor.

Temmuz, Ağustos ve Eylül aylarında enflasyon yüzde 8,9 olarak gerçekleşti. Bu durumda SSK ve Bağkur emekli aylıkları için üç aylık dönemde alacakları zam ya da enflasyon farkı yüzde 8,9 olarak ortaya çıktı.

Emekliler Haziran’da altı aylık enflasyon oranı olan yüzde 24,73 zam almıştı.

Memur ve memur emeklisi zam oranı en az ne kadar olacak?

Eylül ayı enflasyonu memur ve emeklileri de yakından ilgilendiriyor. Memur ve memur emeklileri toplu sözleşme zammına ek olarak enflasyon farkı alıyorlar.

Temmuz ayında yüzde 10’luk sözleşme zammı alan memur ve memur emeklileri bu oranı aşan miktarda enflasyon farkı alacak, üstüne de sözleşmeden doğan yüzde 6’lık bir zameklenecek.

Söz konusu üç ayda toplam enflasyon yüzde 8,9 olarak gerçekleştiği için memur ve memur emeklisi için henüz ortaya çıkmış bir enflasyon farkı oluşmamış durumda.

Son üç aylık enflasyon farkı ile birlikte memur ve memur emeklisine oluşan farka yüzde 6 zammı eklenerek zam verilecek.

Memur ve memur emeklisi Temmuz ayında yüzde 19,30 olarak hesaplanmıştı.

Yeni yıl zamları 3 Ocak 2025’te açıklanacak enflasyon oranıyla tam olarak netlik kazanacak.